Пенсия за выслугу лет государственным гражданским служащим: досрочная пенсия, условяи назначения, стаж для пенсии, доплата

Госслужащий – это гражданин, который осуществляет рабочую деятельность в органах, относящихся к федеральной службе, и получает за свою работу заработную плату из средств государственного бюджета. Нужно понимать, что отнести себя к госслужащим может не каждый сотрудник государственных ведомств. Для этого необходимо, чтобы гражданин обладал властно-распорядительными и управленческими функциями.

К таковым относятся сотрудники исполнительной государственной власти.

Существует 4 категории государственных служащих:

  • занимающие госдолжности в РФ;
  • замещающие госдолжности в субъектах РФ;
  • имеющие должность на государственной гражданской службе;
  • сотрудники муниципальной службы.

При выработке, установленного законодательством, стажа на федеральной или муниципальной службе назначается пенсия госслужащим за выслугу лет.

к содержанию ↑

Условия назначения пенсии

Государственные служащие имеют право на получение пенсии по инвалидности, старости, а также члены их семей могут претендовать на получение выплаты по потере кормильца.

Чтобы оформить пенсионное пособие, необходимо одновременно отвечать следующим критериям:

  • на государственной службе гражданин должен провести не менее 15 лет;
  • перед увольнением 12 месяцев были проведены на рабочем месте;
  • увольнение произошло в связи с сокращением штата, либо федеральный орган власти был ликвидирован, по достижении предельного возраста, или в связи с плохим состоянием здоровья, либо по желанию самого госслужащего.

Чтобы получать повышенную пенсию как госслужащий, нельзя после выхода на пенсию продолжать работу на аналогичных должностях.

к содержанию ↑

Увеличение пенсионного возраста

В мае 2016 года был принят законопроект, который увеличил возраст выхода на пенсию для государственных служащих. Для того, чтобы предельный пенсионный возраст, который на данный момент составляет 55 лет для женщин и 60 – для мужчин, постепенно вступал в законное право, было решено увеличивать его на полгода ежегодно.

Таким образом, на 2018 год пенсионный возраст женщин равен 56 годам, а мужчин – 61 году. Всего планируется увеличение до 63 и 65 лет для женщин и мужчин соответственно. Пенсионный возраст, после которого можно будет получать пенсию по старости, достигнет указанного в законопроекте показателя уже в 2026 году у мужчин и в 2032 году у женщин.

Повышение пенсионного возраста коснётся исключительно действующих госслужащих. Для всех остальных пенсия будет назначаться по общепринятым возрастным рамкам.

Увеличение возраста завершения трудовой деятельности для государственных служащих предусмотрено в рамках пенсионной реформы в России, проводимой с 2015 года.

Гражданские служащие

При приобретении права на получение страховой пенсии до 1 января 2017 года (при стаже работы свыше 15 лет) сотрудник гражданской государственной службы не попадает под действие закона об увеличении возраста выхода на пенсию. Также важно знать, что в стаж работы не будут входить декретный период, больничные и отпуск без содержания.

В аппарате президента РФ заявили, что тенденция к повышению пенсий в будущем появится и у лиц, не являющихся государственными служащими.

Руководители

Для руководителей высшего звена пенсионный возраст увеличили еще больше: теперь для возможности оформления повышенной страховой пенсии по старости нужно работать до 70 лет. В их случае будет заключен срочный служебный контракт на 5 лет. Меры были приняты в связи с сокращением расходов пенсионного фонда, а также для сохранения на своих местах ценных сотрудников с большим опытом работы.

Чиновник может выйти на пенсию на общих основаниях в 55 или 60 лет, но при этом потеряет довольно большое денежное довольствие, положенное ему за работу на государственный аппарат власти.

к содержанию ↑

ФЗ №143 – основной законопроект

Подписанные президентом поправки в ФЗ о повышении пенсионного возраста для госслужащих от 15.11.1997 N 143-ФЗ, в котором прописан новый порядок пенсионного обеспечения госслужащих, имеют несколько основных положений:

  • увеличивается общеустановленный пенсионный возраст для лиц, замещающих госдолжности в РФ, субъектах РФ, а также находящихся на муниципальной службе. Увеличение произойдет на 5 лет для мужчин и на 8 – для женщин;
  • повышение пенсионного возраста будет проходить постепенно, увеличиваясь на 6 месяцев каждый год;
  • также увеличивается необходимый трудовой стаж для госслужащих с 15 до 20 лет, в связи с чем внесены поправки в закон «Огосударственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»;
  • субъекты РФ могут самостоятельно производить изменения, увеличивающие денежное довольствие за счет средств местного бюджета, а также корректирующие возрастные рамки работы сотрудников госслужбы;
  • лица, которые приобрели право на получение страховой пенсии по старости до момента утверждения поправок под закон не попадают;
  • депутаты Государственной Думы или члены Совета Федерации начнут получать ежемесячные доплаты к пенсии по старости или инвалидности после пяти лет госслужбы.
к содержанию ↑

Условия получения доплаты по выслуге лет

Одновременно с увеличением пенсионного возраста был принят законопроект, который увеличивает необходимый трудовой стаж на госслужбе с 15 до 20 лет. Эти изменения будут также вводиться постепенно, поднимая временной уровень стажа на 6 месяцев ежегодно. На 2018 год он составляет 16 лет и придет к конечному результату в 2026 году.

При продолжении работы сверх положенного стажа можно претендовать на доплату по выслуге лет. Чтобы оформить надбавку, нужно соответствовать следующим условиям:

  • проработать на государственной службе 16 лет и более (на 2018 год);
  • до момента увольнения гражданина его замещение должности на федеральной гражданской службе должно составлять не менее 12 месяцев;
  • увольнение должно произойти по одной из указанных в разделе о назначении пенсий причине;
  • госслужащий является получателем страховой пенсии по старости или инвалидности.

При минимальной возможной выслуге лет госслужащий может получить 45% от денежного содержания. Каждый последующий год работы сверх нормы увеличит пенсию еще на 3%. Верхний порог увеличения выплаты – 75%.

Пенсии федеральным государственным гражданским служащим

Государственная гражданская служба РФ — вид государственной службы, представляющей собой профессиональную служебную деятельность граждан Российской Федерации на должностях государственной гражданской службы РФ по обеспечению исполнения полномочий федеральных государственных органов, государственных органов субъектов РФ, лиц, замещающих государственные должности РФ, и лиц, замещающих государственные должности субъектов РФ [1] .

Для того чтобы иметь право на получение пенсии, необходимо выполнить ряд условий. В качестве одного из таких условий Закон о пенсионном обеспечении называет стаж государственной службы, под которым понимается суммарная продолжительность периодов осуществления государственной службы и иной деятельности, учитываемая при определении права на пенсию федеральных государственных гражданских служащих и при исчислении размера этой пенсии.

В стаж государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих включаются в порядке, установленном Правительством РФ [2] , периоды службы (работы) в должностях федеральной государственной гражданской службы и других должностях, определяемых Президентом РФ.

к содержанию ↑

Условия назначения пенсий федеральным государственным служащим.

Закон о пенсионном обеспечении различает условия назначения пенсии за выслугу лет в зависимости от причины увольнения со службы:

  • 1. Федеральные государственные гражданские служащие при наличии стажа государственной гражданской службы не менее 15 лет и замещении должности федеральной государственной гражданской службы не менее 12 полных месяцев имеют право на пенсию за выслугу лет при увольнении с федеральной государственной гражданской службы по следующим основаниям:
    • • соглашение сторон служебного контракта;
    • • истечение срока действия срочного служебного контракта;
    • • расторжение служебного контракта по инициативе гражданского служащего;
    • • отказ гражданского служащего от предложенной для замещения иной должности гражданской службы в связи с изменением существенных условий служебного контракта;
    • • отказ гражданского служащего от перевода на иную должность гражданской службы по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением либо отсутствие такой должности в том же государственном органе;
    • • отказ гражданского служащего от перевода в другую местность вместе с государственным органом;
    • • несоответствие гражданского служащего замещаемой должности гражданской службы:
      • а) по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением;
      • б) вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;

      чрезвычайным решением Президента РФ или органа государственной власти соответствующего субъекта РФ;

      • • признание гражданского служащего полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ;
      • • признание гражданского служащего недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
      • • достижение гражданским служащим предельного возраста пребывания на гражданской службе, за исключением случаев, когда срок гражданской службы гражданскому служащему продлен сверх установленного предельного возраста пребывания на гражданской службе.
      • 2. Федеральные государственные гражданские служащие имеют право на пенсию за выслугу лет, если на момент освобождения от должности они имели право на трудовую пенсию по старости (инвалидности) и непосредственно перед увольнением замещали должности федеральной государственной гражданской службы не менее 12 полных месяцев при увольнении с федеральной государственной гражданской службы по следующими основаниям:
        • • соглашение сторон служебного контракта;
        • • истечение срока действия срочного служебного контракта (за исключением случаев истечения срока действия срочного служебного контракта в связи с истечением установленного срока полномочий федерального государственного гражданского служащего, замещавшего должность федеральной государственной гражданской службы категорий «руководитель» или «помощник (советник)»);
        • • расторжение служебного контракта по инициативе гражданского служащего;
        • • отказ гражданского служащего от предложенной для замещения иной должности гражданской службы в связи с изменением существенных условий служебного контракта;
        • • несоответствие гражданского служащего замещаемой должности гражданской службы вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;
        • • достижение гражданским служащим предельного возраста пребывания на гражданской службе — 65 лет.

        признано чрезвычайным решением Президента РФ или органа государственной власти соответствующего субъекта РФ;

        • • признание гражданского служащего полностью нетрудоспособным в соответствии с медицинским заключением;
        • • признание гражданского служащего недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу.
        • 4. Федеральные государственные гражданские служащие при наличии стажа государственной гражданской службы не менее 25 лет до приобретения права на трудовую пенсию по старости (инвалидности) имеют право на пенсию за выслугу лет, если непосредственно перед увольнением они замещали должности федеральной государственной гражданской службы не менее семи лет и при увольнении с федеральной государственной гражданской службы по инициативе гражданского служащего.

        Пенсия за выслугу лет для государственных служащих устанавливается к трудовой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с Законом о трудовых пенсиях, и выплачивается одновременно с ней. При этом пенсия за выслугу лет не выплачивается в период нахождения на государственной службе, дающей право на эту пенсию.

        к содержанию ↑

        Размеры пенсий федеральных государственных гражданских служащих.

        Федеральным государственным гражданским служащим назначается пенсия за выслугу лет при наличии стажа государственной гражданской службы не менее 15 лет в размере 45% среднемесячного заработка федерального государственного гражданского служащего за вычетом страховой части трудовой пенсии по старости либо за вычетом трудовой пенсии по инвалидности, установленных в соответствии с Законом о трудовых пенсиях. За каждый полный год стажа государственной гражданской службы сверх 15 лет пенсия за выслугу лет увеличивается на 3% среднемесячного заработка.

        При этом общая сумма пенсии за выслугу лет и страховой части трудовой пенсии по старости либо общая сумма пенсии за выслугу лет и трудовой пенсии по инвалидности не может превышать 75% среднемесячного заработка федерального государственного гражданского служащего.

        Согласно ст. 21 Закона о пенсионном обеспечении размер пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих исчисляется из их среднемесячного заработка за последние 12 полных месяцев федеральной государственной гражданской службы, предшествующих дню се прекращения либо дню достижения ими возраста, дающего право на трудовую пенсию, предусмотренную Законом о трудовых пенсиях.

        Размер среднемесячного заработка, исходя из которого федеральному государственному гражданскому служащему исчисляется пенсия за выслугу лет, не может превышать 2,8 должностного оклада (0,8 денежного вознаграждения), установленного федеральному государственному гражданскому служащему в соответствующем периоде либо сохраненного в соответствующем периоде согласно законодательству РФ. Порядок определения среднемесячного заработка, из которого исчисляется размер пенсии федеральных государственных гражданских служащих, устанавливается Правительством РФ [3] .

        Надбавка за выслугу лет государственным гражданским служащим

        Мнение эксперта
        Макаров Виктор Петрович
        Адвокат с 10-летним стажем. Специализация — уголовное право. Признанный эксперт права.

        Муниципальные и федеральные государственные служащие обладают правом на получение особого вида пенсионного обеспечения – выплата за выслугу лет. Для оформления такого вида поддержки должен быть соблюден ряд условий.

        Правила выхода на заслуженную пенсию для госслужащих несколько отличаются от правил для иных граждан. Это касается пенсионного возраста и необходимого стажа.

        к содержанию ↑

        Условия получения пенсии госслужащим

        Условия получения пенсии госслужащим регламентируются на законодательном уровне. Согласно ст. 7 ФЗ “О государственном пенсионном обеспечении в РФ” право на обеспечение за выслугу лет возникает при:

        • наличии необходимого стажа;
        • увольнении со службы по соглашению сторон или при истечении срока контракта;
        • расчете стажа 25 лет и увольнения на основании завершения договора до наступления пенсионного возраста;
        • установлении медицинских показаний о невозможности продолжать служить. Заранее ознакомьтесь с тем, как получить группу инвалидности.

        Для установления категории “госслужащий” необходимо соблюдение следующих факторов:

        • осуществление деятельности на посту федеральной или муниципальной службы;
        • соответствие занимаемой должности;
        • получение заработной платы из средств бюджета;
        • обладание распорядительными и управленческими функциями.

        Для получения пенсии условия должны быть реализованы единовременно. Для лиц, замещающих пост госслужащего, действуют те же критерии.

        к содержанию ↑

        Пенсионный выход за выслугу лет для ИО

        Условия получения пенсии за выслугу лет для ИО (исполняющих обязанности):

        • непрерывный стаж за последний год и увольнение по соглашению сторон, личным причинам или при окончании контракта;
        • отказ от перевода на иную должность по медицинским показаниям или при ухудшении условий труда;
        • отказ от переезда в случае изменения территориального расположения государственного органа.

        Если для получения государственной пенсии нет оснований, узнайте кому положена трудовая пенсия по старости.

        Местные органы самоуправления при выплате пенсии за выслугу лет из муниципального или регионального бюджета имеют право устанавливать иные параметры назначения выплат. При этом необходимое количество стажа остается на уровне общего законодательства.

        С 2017 года в силу вступили новые законодательные акты, устанавливающие ряд изменений в области условий получения пенсионного обеспечения за выслугу лет:

        1. Увеличение порогового возраста для выхода на заслуженный отдых ежегодно на 6 календарных месяцев (поэтапное возрастание до 63 и 65 лет для женщин и мужчин соответственно).
        2. Возрастание необходимого количества стажа до 20 лет к 2026 году.
        3. Возраст, до которого госслужащий имеет право занимать пост, увеличен до 65 лет.

        По старым правилам начисляется выплата:

        • обладающим правом на пенсию за выслугу лет до 2017 года;
        • замещающие лица с наличием стажа 20 лет до 2017 года;
        • замещающие лица с наличием стажа 15 лет и достигшие пенсионного возраста.

        Новые правила являются действительными только до момента окончания государственной службы. С момента прекращения данного вида деятельности гражданин приобретает право на оформление страховой пенсии по старости при достижении общепринятого возраста. Возможно обращения для оформления выплат в равном с другими гражданами порядке.

        • разница между пороговым возрастом для мужчин и женщин сохраняется (составляет 2 года вместо 5-ти);
        • для особых мест проживания и условий труда неизменным остается снижение пенсионного возраста с увеличением на положенные 6 месяцев ежегодно.

        На 2018 год основные значения составляют:

        • необходимый стаж – 16 лет;
        • возраст выхода на пенсию: 56 лет для женщин и 61 год для мужчин (на Крайнем Севере – 51 и 56 лет).

        Для получения пенсии за выслугу лет необходимо иметь 1 отработанный год непосредственно перед выходом на заслуженный отдых.

        к содержанию ↑

        Расчет выплат за стаж

        Пенсия государственного служащего включает ниже перечисленные виды выплат:

        • страховые и накопительные по старости в обычном порядке;
        • по инвалидности (при ее наличии);
        • по потере кормильца (в случае действительности этого момента);
        • за выслугу лет.

        Выплата пенсии госслужащим варьируется от 45 до 75% от средней заработной платы и не может пересекать предел максимального значения.

        В статистическом виде доплата за выслугу лет рассчитывается следующим образом: 45% от среднего заработка – вычет;

        где за вычет принимается:

        • размер пенсии по старости;
        • пособие по инвалидности (читайте также кому положена страховая пенсия по инвалидности тут);
        • фиксированная выплата к страховой пенсии.

        Для продолжающих госслужбу пенсионеров расчет принимает следующий вид: (45% от среднего заработка – вычет)+3% от среднего заработка*количество лет переработки.

        В случае продолжения профессиональной деятельности после достижения пенсионного возраста соотношение доплаты и ежемесячного дохода соотносится как 1 к 3%. В этом случае необходимый стаж фиксируется на момент возникновения права на выплаты. При работе в особых условиях и на определенных территориях действительным является добавочный коэффициент.

        Для каких категорий граждан доступна социальная пенсия по потере кормильца подробно описано в материале.

        к содержанию ↑

        Размер государственной платы

        Размер средней заработной платы категории “госслужащий” определяется согласно Постановлению правительства от 2009 года. В расчет включается период последнего года на занимаемом посту до увольнения или до наступления пенсионного возраста:

        • окладная часть по должностной категории;
        • окладная часть по классификации чина;
        • надбавка за выслугу лет;
        • надбавка за условия труда и секретность;
        • премиальные вознаграждения;
        • отпускные.

        К примеру, госслужащий Витайлов Ю. С. в 2018 году оформляет пенсию:

        • стаж составляет 29 лет;
        • размер страховой пенсии – 10.200 руб.;
        • средний размер заработной платы – 32.000 руб.
        • обязательный для выхода на пенсию стаж превышен на: 29-16=13 лет;
        • 45% от среднемесячного заработка – 14.400 руб.;
        • 3% составляют

        Полученная государственным служащим сумма не может превышать 75% от средней заработной платы, а также 2,8 окладной части.

        Выплата для лиц, не имеющих никакого трудового стажа на момент получения статуса, – социальная пенсия по инвалидности.

        Чтобы детально разобраться с тем, на какую сумму следует надеяться, внимательно изучите порядок начисления пенсии в России. А как проверить правильность начисления пенсии по старости выясните по ссылке.

        к содержанию ↑

        Какие надбавки и доплаты положены

        Пенсия госслужащего за выслугу лет сама по себе является доплатой к страховой пенсии. Ее размер может повышаться в следующих случаях:

        • увеличение стажа;
        • периодическая индексация и повышение страховой пенсии.

        Страховые выплаты формируются вне зависимости от места работы. Если период общей трудовой деятельности включает работу в госструктурах и работу на частном предприятии (или любую другую), формирование пенсии происходит за весь трудовой стаж.

        Надбавками являются:

        • суммы, полученные в результате применения районных коэффициентов;
        • суммы, получившиеся в результате перемножения 3% от среднемесячного заработка на количество превышающих лет необходимого стажа.

        Индексация пенсии за выслугу лет не проводится в общем порядке и не ежегодно, а только в конкретных случаях:

        • при увеличении окладов госслужащих (на определенный индекс);
        • при увеличении размера иных выплат.

        Мнение эксперта
        Макаров Виктор Петрович
        Адвокат с 10-летним стажем. Специализация — уголовное право. Признанный эксперт права.

        При выходе на заслуженный отдых женщинам важно помнить, что в общий стаж идёт и уход за несовершеннолетними. Как осуществляется начисление пенсии за детей расскажет статья.

        Перечисляется пенсия за выслугу вместе с основной частью и остальными социальными пособиями.

        Пенсия госслужащих за выслугу лет является специализированной доплатой работникам федеральных и муниципальных органов. Главные условия для ее получения – исполнение управляющей и регулирующей функции в государственных структурах.

        Возраст выхода на заслуженный отдых и количество необходимого стажа для данной категории граждан ежегодно увеличивается. Расчет суммы выплат проводится на основании Постановления Правительства РФ.

        Пенсия за выслугу лет государственным гражданским служащим

        Государственные служащие имеют право на пенсию по выслуге лет. Условия и правила назначения, расчета и выплаты такой пенсии государственным гражданским служащим установлены Федеральным законом N 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» (далее – закон 166-ФЗ).

        к содержанию ↑

        Особенности назначения двух пенсий госслужащим в РФ в 2020 году

        Государственные служащих согласно требованиям федерального законодательства имеют право на получение двух видов пенсий одновременно. В их число входят:

        • пенсия по инвалидности или старости;
        • пенсия по государственному обеспечению.

        Оформление таких выплат осуществляется на основании требований федеральных законом №400 и №166. В одно время допускается получение следующих видов государственного обеспечения:

        • государственная пенсия по выслуге лет и в связи с состоянием здоровья – по инвалидности;
        • страховая пенсия в связи с достижением предельного возраста для выхода на заслуженный отдых, на 2020 год для мужчин он составляет 60 лет и женщин – 55 лет, и пенсия по выслуге лет.

        Возможно обращение гражданином за получением обоих видов пенсий как при одновременной подаче документов на оба вида государственного обеспечения, так и постепенно одного, потом второго.

        к содержанию ↑

        Порядок оформления одновременной выплаты пенсионного обеспечения по возрасту и по выслуге в РФ в 2020 году

        Служащие федеральных государственных органов власти возможно получение в один и тот же период пенсий по старости и по выслуге при соблюдении следующих условий:

        Достижение пенсионного возраста Согласно изменениям в законодательство, внесенных с 1 января 2017 года, возраст повышается для назначения пенсии каждый год на полгода. На 2018 год возраст граждан, которые имеют вправо выйти на пенсию, составляет 56 лет для женщин и 61 лет для мужчин.
        Минимальный трудовой стаж На 2018 год он должен составлять для государственных служащих не менее 9 лет. Учитывается в трудовом стаже как опыт работы на государственных должностях, так и в других организациях, в том числе коммерческого профиля.
        ИПК на минимальном уровне ИПК – это размер пенсионных баллов, установленных для граждан в период трудовой деятельности. В 2020 году размер ИПК должен составлять не менее 13,8 баллов.

        Ежегодно требования к пенсионерам в связи с введением реформы повышаются. Начиная с 1 января 2015 года требования по размеру ИПК каждый год увеличиваются.

        К 2025 году этот показатель для назначения пенсии должен составлять не менее 30 баллов. Минимальный стаж при этом должен составлять 15 лет и более.

        Для получения права на выход на пенсию по выслуге лет в связи с занятостью на государственной службе следует иметь стаж работы в течение 16 лет.

        При этом на должностях в федеральных органах власти необходимо находится не менее 12 месяцев. Каждый год согласно нового утвержденного законодательства прибавляется к этому сроку по 6 месяцев.

        Соответственно, к 2026 году необходимо будет отработать для получения государственного материального обеспечения не менее 20 лет. Помимо этого требуется соблюдение условий по достижению определенного возраста.

        По закону №166 правом на получение пенсии по выслуге лет смогут воспользоваться граждане, которые проработали на государственных должностях не менее 25 лет. При этом при достижении такого стажа возраст претендента на получение материального обеспечения не имеет значения.

        Голомкин Л.Л., специалист Пенсионного фонда РФ

        к содержанию ↑

        Условия назначения пенсий по выслуге лет для государственных служащих в РФ в 2020 году

        Федеральным служащим устанавливаются следующие условия для получения материального обеспечения:

        При наличии права на получение пенсии по старости или инвалидности. Требуется стаж на гражданской службе не менее 15 лет. На федеральной госслужбе необходимо отработать не менее 12 полных месяцев. Увольнение с госслужбы возможно по одному из оснований: п.1-3, 6-9 ст.33, п.1 ч.1 ст.37, п.2-4 ст.1 и ст.2 ФЗ №79 «О государственной гражданской службе в РФ».
        Приобретение права на выслугу лет до выхода на пенсию по старости или инвалидности. При стаже госслужбы в течение 25 лет, замещение должности в федеральной службе в течение 7 лет. Если служба была прекращена по инициативе работника согласно п.3 ст.33 ФЗ 79.
        к содержанию ↑

        Процедура обращения за двумя пенсиями в России в 2020 году

        Мнение эксперта
        Макаров Виктор Петрович
        Адвокат с 10-летним стажем. Специализация — уголовное право. Признанный эксперт права.

        На практике существует несколько способов оформления материального обеспечения от государства для лиц, имеющих право на получение одновременно двух пенсий. К ним относятся:

        Обращение поэтапно за каждым из видов выплат. Приемлем такой способ для граждан, которые получили право по выслуге лет до момента выхода на отдых в связи с достижением возраста. Необходимо обращение в первый раз за пенсией по основанию о выслуге, если общий стаж работы на таких должностях составляет 23 года. После исполнения возраста для выхода на пенсию – следует подать заявление в ПФР о назначении обеспечения по возрасту.
        Одновременная подача заявления на два вида пенсий. Возможно такое оформление при достижении возраста выхода на пенсию. Если право на выслугу совпадает с достижением возраста для выхода на пенсию заявление подается для получения выплат одновременно по двум основаниям.
        к содержанию ↑

        Порядок оформления пенсии по выслуге и старости в одно время, инструкция в 2020 году

        Граждане, которые одновременно получили право на получение государственного материального обеспечения в связи с достижением определенного возраста и при наличии выработки на госслужбе, должны соблюсти следующий порядок:

        Сбор необходимой документации К ним относятся удостоверение личности, СНИЛС, трудовая книжка и иные бумаги, подтверждающие службу в госорганах. В качестве последних могут рассматриваться как записи в трудовой книжке, так и справки о работе в государственных и муниципальных органах власти.
        Подача заявления по установленному образцу о назначении пенсии по выслуге лет. По достижению определенного возраста пенсия назначается автоматически при достижении определенного возраста. Подается заявка на имя Председателя правления Пенсионного фонда РФ.
        Оформление заявления о выборе перечисления или доставки наличными средствами пенсии. Бланк о доставке социальных выплат можно получить в отделении ПФ РФ. Оформляется один раз при подтверждении стажа работы на госдолжности. Средства из госбюджета по выслуге лет и по возрасту должны доставляться одним способом.
        Получение уведомления от Пенсионного фонда РФ о назначении материального обеспечения от государства. Решение принимается уполномоченным органом в течение 15 дней с момента обращения в учреждение. Извещение подтверждает результат проверки представленной документации.

        Если решение положительное, одновременно назначение страховая и государственная пенсия.

        Получение выплат на банковские реквизиты или на дом. Срок выплат – с 1 числа месяца, следующего за обращением с заявлением в ПФ РФ. По возрасту средства начинают поступать автоматически после наступления этой даты.

        Направляются документы на получение пенсии по выслуге лет в территориальное отделение ПФ РФ по месту проживания. Срок оформления документов – в момент получения права на материальное обеспечение за выслугу лет.

        Страховые выплаты по инвалидности могут назначаться до достижения возраста для выхода на пенсию. Госслужащие, имеющие подтверждение статуса инвалида, могут оформить по достижению пенсионного возраста оформить пенсию по выслуге лет.

        Горемыкин Л.Л., инспектор ПФ РФ по Красноярскому краю

        к содержанию ↑

        Оформление пенсии по выслуге лет и инвалидности одновременно в РФ в 2020 году

        При наличии заключения медицинской комиссии гражданин, имеющий инвалидность, вправе подать заявление на получение пенсии по инвалидности, если он имеет стаж официальной работы от 1 дня. При этом возраст не имеет значения для назначения материальной поддержки от государства.

        Порядок заявления о получении государственного обеспечения в связи с назначением группы инвалидности и по выслуге лет представлен следующим образом:

        1. Сбор документации – в ее состав входят СНИЛС, паспорт, выписка МСЭ о назначении группы инвалидности, трудовая книжка и иной документ, подтверждающий страховой стаж. Также потребуется заявление о назначении страховой пенсии в связи с назначением категории инвалидности – бланк можно получить в ПФ РФ. Также требуется заполнить заявление, в котором указывается способ для доставки пенсии.
        2. Обращение в территориальное подразделение ПФ РФ с указанным пакетом документов. При достижении возраста требуется проработать на госслужбе в течение 16 лет.
        3. Принятие решения о назначении пенсии. На это уйдет примерно 15 рабочих дней. Средства начинают поступать с 1 числа месяца после отчетного периода, в котором было оформлено заявление.

        В каждом регионе устанавливаются собственные правила для назначения одновременно двух размеров пенсионных выплат. Для них возможно оформление следующих льгот:

        • назначение надбавки к назначенной пенсионной выплате;
        • сохранение гарантий;
        • бесплатное медицинское обслуживание;
        • путевки на санаторно-курортное лечение, предоставление компенсаций за неиспользованные путевки.

        Правила оформления пенсий регулируются ФЗ №166 «О государственном пенсионном обеспечении в РФ».

        Автор статьи
        Макаров Виктор Петрович
        Адвокат с 10-летним стажем. Специализация — уголовное право. Признанный эксперт права.
        Следующая
        ВыслугаМинимальная льготная пенсия военнослужащих по выслуге лет

Добавить комментарий

Adblock
detector