Выплаты по уходу за пенсионером старше 80 лет, доплата, стаж и пособие

Законы, устанавливающие размер доплаты, а также требования по опеке за стариками:

  1. Президентский Указ №1455 от 26 декабря 2006 года.
  2. Постановление Правительства РФ № 343 от 04.06.07г.

Кому положено пособие по уходу за лицом старше 80 и при каких условиях назначают выплату

Получать пособие, в случае досмотра за стариком-пенсионером, согласно законодательству, имеют право граждане РФ, не работающие (наличие собственного ИП является фактом занятости) и не получающие социальных доплат по безработице, а также нетрудоспособные лица. К ним относятся:

  • инвалиды 1-й группы;
  • пожилые люди до восьмидесяти лет, которых медкомиссия признала нуждающимися в заботе;
  • лица, возрастом восемьдесят лет и более.

Выплата-пособие по опеке за пенсионером положена непосредственно лицу старше 80 лет, за которым проводит уход покровитель. Однако, основанием для установки такой доплаты является еще и наличие лица, которое осуществляет такую работу. Государством выдвигается ряд требований к попечителю человека преклонных лет:

  • покровитель обязательно должен быть гражданином РФ и проживать на территории России;
  • также он должен иметь статус трудоспособного гражданина, но не иметь дохода, который возникает в результате трудовой деятельности (предпринимательство является фактом трудовой деятельности);
  • попечитель не должен находиться на учете в службе занятости и получать ежемесячные выплаты по безработице от государства.

К таким категориям могут относиться студенты, домохозяйки и декретчицы за которыми не сохраняется рабочее место.

Существуют определенные требования и к возрастному цензу радетелей. Они не могут быть моложе 14 лет. Если радетелем желает быть лицо, возрастом от 14 до 18 лет, в таком случае необходимо письменное разрешение от его родителей.

к содержанию ↑

Какие льготы по уходу положены при назначении покровителя за стариками

Любой, кто становится попечителем, должен понимать, на какие льготы и преференции преклонный гражданин имеет право. В случае, когда какие-то льготы не оформлены, попечитель может от имени человека преклонных лет обратиться в соответствующие инстанции и дооформить их.

Как правило основные виды льгот такие:

  1. Частичная компенсация оплаты коммунальных услуг. Люди преклонного возраста имеют полное право на 50% скидку при оплате коммунальных платежей. Оформляется она в учреждениях соц. защиты населения.
  2. Льгота при лечении и покупке медицинских препаратов. Государство обязано предоставлять такие виды льгот: оплата половины стоимости лекарств, приобретаемых согласно рецептам лечащего врача; бесплатная путевка в санаторий 1 раз в 2 года; посещение пожилого человека медицинским работником дома либо прием вне очереди в поликлинике. Бесплатные путевки обязан предоставить пенсионный фонд при наличии мед. заключения.
  3. Возмещение затрат на проезд в городском транспорте либо выдача проездных талонов.
  4. Частичное либо полное освобождение от ряда фискальных платежей. К таким поблажкам относят: освобождение от налога с доходов и при покупке недвижимости; часть регионов освобождает людей преклонного возраста от уплаты транспортного сбора, а также снижение налога на землю.
к содержанию ↑

Размер выплат за опекунство

Размер пособия по уходу в 2018 году установлен законодательно Указом Президента РФ №175 от 26 февраля 2013 года и зафиксировано на уровне 1200 рублей в месяц, при покровительстве за стариком-пенсионером восемьдесят лет и старше. Компенсация положена за каждого опекаемого гражданина.

Как правило, такие суммы не могут заинтересовать посторонних лиц и их оформляют родные опекаемого пожилого человека при заботе о нем.

Сумма компенсации может быть откорректирована с применением повышающих коэффициентов в том случае, когда ее получают жители некоторых регионов:

  • Крайнего Севера и региона Заполярья;
  • территорий с неблагоприятными климатическими условиями;
  • в регионах, которые требует дополнительных затрат для обеспечения условий для жизни.
к содержанию ↑

Как оформить пособие при опекунстве и уходе за пенсионером

Чтобы покровитель мог получать гос.пособие, опекаемый должен дать письменное согласие, что он не против получать уход и оплачивать такую заботу за стариками от конкретного лица.

Оформление пособия и пакет документов для согласования выплат по уходу за 80 летним пенсионером

Пакет документов, который подается опекуном для согласования и назначения компенсации, должен включать как данные на опекуна, так и на опекаемое им лицо. Радетель обязан подать такие документы:

  • заявление в ПФ о назначении компенсации;
  • паспорт гражданина РФ;
  • трудовая книжка, с отметкой об увольнении с последнего места работы либо с отметкой из социального фонда о снятии с учета;
  • справка, предоставляемая соц. учреждением по безработице, которая подтверждает отсутствие выплат;
  • СНИЛС;
  • справка из ФНС о том, что опекун не осуществляет предпринимательскую деятельность.

Документы от имени опекаемого должны быть такими:

  • Паспорт;
  • Письменное согласие об уходе-досмотре за пенсионером либо инвалидом, с ФИО и данными радетеля, дает право на получение пособия;
  • пенсионное;
  • СНИЛС;
  • Справка о потребности в досмотре либо об инвалидности.
к содержанию ↑

Сроки назначения выплат по уходу за пенсионером старше 80 и причины остановки пособия

Решение об установлении назначения по попечительству за восьмидесятилетним пенсионером принимается пенсионным фондом в течение 10 дней со дня приема пакета с заявкой. Если пенсионный фонд принимает отрицательное решение, то он обязан уведомить заявителя с разъяснением причин отказа в пятидневный срок с момента вынесения такого решения.

Если опекуну необходимо собрать дополнительный перечень справок либо документов, на это предоставляется 3 месяца. Устанавливается компенсация с месяца, в котором заявитель передал документы в фонд.

Причины для остановки компенсации могут возникнуть:

  • На стороне получателя компенсаций (в ситуациях, когда радетель перестает соответствовать выдвигаемым требованиям);
  • На стороне опекаемого пожилого человека.

К причинам остановки со стороны получателя относят:

  • Его трудоустройство;
  • Учет в центре занятости и назначение обеспечения;
  • Призыв на военную службу;
  • Выход на пенсию;
  • Гибель;
  • Добровольный отказ;
  • Некачественное оказание услуг.

Причины от опекаемого:

  • Кончина нетрудоспособного лица;
  • Снятие с учета в пенсионном органе;
  • Восстановление трудоспособности;
  • Выезд на ПМЖ за пределы РФ;
  • Перевод в муниципальное соц. учреждение по контролю за пожилыми людьми.

Мнение эксперта
Гусев Пётр Федорович
Практикующий юрист с 10-летним стажем. Специализация — уголовное право. Опыт более 3 лет в разработке юридической документации.

Если в силу перечисленных выше причин произошел случай, требующий отмены выплат, необходимо уведомить соответствующие учреждения в течение пяти дней с даты наступления подобного случая.

к содержанию ↑

Порядок учета покровительства за пожилыми людьми в трудовой стаж

Учет периода заботы о человеке преклонного возраста идет в общий страховой стаж опекуну. Это закреплено на законодательном уровне Законами: №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» и №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Учитывается он в том случае, если у опекуна имелся иной трудовой стаж либо он появится в будущем, после окончания опеки. Дополнительным преимуществом является и начисление покровителю пенсионных баллов в расчет страховой пенсии.

Пенсионный коэффициент, который применяется к стажу равняется 1,8 единиц за каждые 12 месяцев опеки и не зависит от количества опекаемых.

Идет ли стаж по уходу за престарелыми людьми старше 80 лет?

В жизни самыми беспомощными оказываются те лица, которым состояние их здоровья не позволяет за собой полноценно ухаживать.

Как правило, им оказывают необходимую поддержку ближайшие родственники, однако в некоторых случаях бывает, что заботу о престарелых людях берет на себя абсолютно посторонний человек.

Законодательство РФ предусмотрело, чтобы гражданин, осуществляющий уход за нуждающимся лицом, получал компенсационные выплаты по уходу (КВУ).

В 2020 году размер таких выплат составляет порядка 1200 рублей, они начисляются вместе с пенсионными выплатами нетрудоспособного. Наряду с этим возникает другой вопрос: входит ли в стаж уход за пожилым человеком старше 80 лет?

к содержанию ↑

Идет ли стаж по уходу за престарелыми людьми?

Закон РФ «О трудовых пенсиях» подтверждает, что время ухода трудоспособного гражданина за лицом, которое достигло возраста 80 лет, в обязательном порядке засчитывается в страховой стаж.

Данный закон также оговаривает, что период по уходу включают в стаж и учитывают во время оформления пенсионного пособия в случае, если человек был трудоустроен или до начала ухода за престарелым человеком, или после.

Также стоит учитывать, что такой страховой стаж может определять лишь право на получение пенсии. Таким образом, при расчете размера трудовой пенсии время ухода за пожилым человеком, достигшим восьмидесяти лет, не будет включено.

На период такого ухода предусмотрено возмещение оплаты страховых взносов. Размер такого возмещения за нестраховой период определяется индивидуально в каждом отдельном случае.

Рассмотрим, кто же имеет право на оформление опеки за престарелыми людьми?

  1. Лица, которые достигли трудоспособного возраста (если говорить о подростках, достигших возраста четырнадцати лет, то данный вопрос можно решить положительно только при наличии согласия родителей, а также разрешения органов опеки).
  2. Лица, которые не получат пенсионное пособие.
  3. Неработающие граждане.

За 1 год ухода за престарелым человеком ухаживающему полагается начисление 1,8 балла, а также включение данного периода времени в страховой стаж.

Любые периоды опеки нетрудоспособных лиц должны быть включены в страховой стаж без ограничений.

В случае, если трудоспособный гражданин осуществляет уход за несколькими инвалидами или пенсионерами, старше восьмидесяти лет, то в стаж включают общий период, на протяжении которого он опекал хотя бы одно нетрудоспособное лицо.

Мнение эксперта
Гусев Пётр Федорович
Практикующий юрист с 10-летним стажем. Специализация — уголовное право. Опыт более 3 лет в разработке юридической документации.

Таким образом, годы засчитываются один раз, один раз начисляется увеличение баллов, независимо от того, сколько конкретно находилось нетрудоспособных лиц на попечении опекуна –для начисления стажа важен лишь факт ухода.

Однако деньги (компенсационную выплату по уходу) опекун вправе получать за каждого опекаемого.

к содержанию ↑

Как правильно оформить уход за пенсионером?

Как оформить уход за 80 летним пенсионером, чтобы шел стаж?

Для оформления денежной компенсации и включения периода по уходу в стаж необходимо обратиться в территориальное отделение Пенсионного фонда РФ, где нетрудоспособный или престарелый человек получает пенсию.

Компенсацию по уходу начисляют самому престарелому человеку наряду с пенсионным пособием, затем он рассчитывается с ухаживающим за ним лицом.

Кроме самого заявления, в ПФ необходимо представить некоторые документы:

  • удостоверение личности – паспорт;
  • трудовая книжка;
  • справка из службы занятости, свидетельствующая о том, что ухаживающему гражданину не начисляют пособие по безработице.

Сотрудники Пенсионного фонда вправе отказать в том, чтобы оформить уход за престарелым лицом, но в таком случае они должны сообщить о принятом решении на протяжении пяти дней, при этом указав точную причину отказа и порядок возможного обжалования.

В случае, если ухаживающий за престарелым лицом хочет устроиться на работу, то он в обязательном порядке должен об этом сообщить в ПФ Российской Федерации. В противном случае деньги, полученные незаконным путем, придется возвратить государству либо добровольно, либо же по решению суда.

Итак, засчитывается ли стаж по уходу за престарелыми людьми?

Да, трудоспособные граждане, ухаживающие за нетрудоспособными или престарелыми людьми, а также инвалидами 1-й группы, вправе рассчитывать не только лишь на выплату компенсаций по уходу, но и на включение данного периода времени в страховой стаж.

Видео: Льготы, связанные с уходом за пенсионером

Оформление трудового стажа по уходу за пожилым или лежачим больным

Престарелые люди и лежачие больные нуждаются в постоянном уходе. На плечи родственников ложится большая ответственность и сложность выбора: работать или заботится о близком самостоятельно.

Для обеспечения поддержки такой категории граждан Правительство разработало и приняло ряд законов, на основании которых трудовой стаж при уходе за пожилым человеком или лежачим больным подлежит зачислению.

к содержанию ↑

Список людей, забота о которых приравнивается к трудовому стажу

Трудовой стаж – это деятельность работника на основании договорных отношений с работодателем, которая является основанием для назначения пенсии. Особым условием становятся начисление и оплата страховых взносов (ФЗ №400-ФЗ от 28.12.2013 ст.11).

Трудовыми периодами признаются некоторые временные промежутки, когда человек трудоспособного возраста не может работать в силу определенных обстоятельств. Например, длительная болезнь, период ухода за грудным ребенком, время, проведенное под следствием или отбывание наказания, признанное позднее судом незаконным.

К другим периодам, зачисляемым в пенсионный стаж, относится уход за следующими категориями лиц:

  • Инвалиды и лежачие больные с присвоением особо тяжелой группы (первая);
  • Людьми, достигшими преклонных лет (80 и старше);
  • Несовершеннолетними детьми-инвалидами.

Согласно ФЗ № 181 от 24.11.1995 г. инвалидом признается человек со стойкими проблемами здоровья, которые ограничивают его возможности и вызывают необходимость в соцзащите.

В зависимости от тяжести физических расстройств устанавливается инвалидность. Люди с 1 группой не могут вести трудовую деятельность, ограничены в самообслуживании и требуют ежедневной посторонней помощи.

В силу возрастных изменений некоторые пенсионеры старше 80 лет так же нуждаются в заботе. Хронические заболевания ослабляют организм, приводя к специфическим отклонениям: нарушению работы сердечно-сосудистой системы, старческому слабоумию, заболеваниям опорно-двигательного аппарата и т.д.

Ребенок-инвалид, не достигший совершеннолетнего возраста, требует большого внимания и заботы. В независимости от группы инвалидности, оформленный уход включается в трудовой стаж.

к содержанию ↑

Кто может претендовать на уход

Законодательство устанавливает определенные требования к людям, желающим получать трудовой стаж при уходе за пожилыми и инвалидами.

Они включают несколько обязательных пунктов:

  • Постоянная прописка в РФ;
  • Трудоспособный возраст;
  • Добровольные отношения между человеком, осуществляющим заботу и опекаемым;
  • Отсутствие постоянного или временного источника дохода у попечителя (работа, дотации, начисление компенсационных выплат, осуществление предпринимательской деятельности и т.д.).

Оформить заботу о пенсионере старше 80 лет и инвалиде 1 группы может студент или школьник, достигший 14 летнего возраста (с согласия родителей).

Примечание. Для осуществления ухода не обязательно проживать на одной жилплощади. Оформить патронаж могут как близкие родственники, так и посторонние люди.

к содержанию ↑

Размер компенсационных выплат и учет трудового стажа

В трудовой стаж за уход за пожилым человеком старше 80 лет входит начисление ежемесячного пособия в размере 1200 рублей. В соответствии с Указом Президента № 1455 от 26.12.2006 эта сумма начисляется:

  • Инвалидам с присвоением 1 группы;
  • Пенсионерам старше 80 лет;
  • Пенсионерам, которые нуждаются в постоянном уходе на основании медицинской экспертизы или по заключению лечебной организации;
  • Детям-инвалидам, если заботу осуществляет человек, не имеющий близких родственных связей.

Денежные компенсации добавляются к пенсии пожилого человека или лежачего больного, нуждающегося в дополнительном уходе.

Примечание. Для законных представителей ребенка-инвалида размер выплаты составляет 5500 рублей.

В некоторых регионах существуют повышающие коэффициенты. Например: в Тюмени он равен 1,6. Люди, ухаживающие за лежачими больными, престарелыми и инвалидами в этом регионе получают компенсацию 1920 рублей.

Мнение эксперта
Гусев Пётр Федорович
Практикующий юрист с 10-летним стажем. Специализация — уголовное право. Опыт более 3 лет в разработке юридической документации.

В трудовой стаж за уход за пожилым человеком старше 80 лет входит начисление баллов в размере 1,8. Эта цифра влияет на получение будущей пенсии и может увеличиваться в зависимости от количества патронажных людей.

Например: если осуществляется уход за 3 людьми, коэффициент увеличивается в 3 раза. За год опекун получает трудовой стаж при уходе за пожилым и 5,4 балла к будущему пенсионному доходу.

Примечание. Пенсионные баллы начисляются только после предоставления в ПФР необходимой документации и заключения договора между опекуном и подопечным.

к содержанию ↑

Правила оформления патронажа

Чтобы оформить право на трудовой стаж при уходе за пожилым человеком или инвалидом, нужно обратиться в пенсионную организацию, по месту прописки нетрудоспособного лица и подать заявление с комплектом документов. Сделать это можно обратившись в организацию пенсионного фонда лично или передать информацию электронно, через портал «Госуслуги».

Список необходимых документов:

Трудоспособное лицо,желающее оформить патронаж Нетрудоспособное лицо(опекаемый)
1. Заявление с просьбой назначить уход 1.

Заявление о согласии на уход

2. Паспорт (Оригинал и копия)
3.

Книжка о трудовом стаже

4. Справка, которая подтверждает прохождения обучения по очной программе (для студентов) 4.

Выписка из акта МСЭ о признании инвалидности или заключение лечебной организации о необходимости ухода за престарелым лицом

5. Разрешение одного из законных представителей осуществлять уход подростку от 14 лет, после школьных занятий.

Примечание. Правительство упростило процедуру оформления стажа при уходе за пожилыми и инвалидами. Теперь ПФР не может требовать другие справки: подтверждение отсутствия пенсионных начислений и пособий по безработице. Запросы в организации он осуществляет самостоятельно (Постановление Правительства РФ от 04.06.2007 №343 в редакции от 12.07.2018).

к содержанию ↑

Сроки рассмотрения документов, назначение и прекращение компенсационных выплат

После предоставления всех документов, Пенсионный фонд рассматривает возможность выплат в течение 10 дней.

Варианты развития событий:

  1. В случае вынесения отрицательного решения, орган уведомляет обе стороны с указанием причины отказа и возможностью обжалования его в суде.
  2. Если получено не достаточное количество документов, организация дает разъяснение и срок для сбора необходимых справок в течение 3 месяцев.
  3. При положительном решении трудовой стаж при уходе за пожилым человеком или лежачим больным начинает исчисляться с момента подачи заявления.

Начисление стажа и компенсационных выплат прекращается в следующих случаях:

  • Смерть одной из сторон договорных отношений (опекуна или подопечного);
  • Окончание срока действия 1 группы инвалидности, улучшение состояния здоровья или присвоения другой группы инвалидности;
  • Помещение пожилого человека или лежачего больного в организацию, которая предоставляет социальный уход в домах престарелых;
  • Получение дополнительного дохода со стороны опекуна (государственной пенсии, гонораров, других социальных выплат, оформление ИП);
  • Получение дополнительных вознаграждений за умственную деятельность нетрудоспособного человека, находящегося на попечении (уходе);
  • Расторжение договора между опекаемым и ухаживающим, лежачий больной не доволен заботой либо опекун не может больше присматривать за пожилым человеком.

Примечание. Если пожилой человек или лежачий больной меняет место жительства, трудовой стаж попечителя прекращается и возобновляется после предоставления заявления в Пенсионный фонд по месту регистрации нетрудоспособного гражданина.

к содержанию ↑

Особые нюансы

Существуют различные ситуации, когда близкие стоят перед выбором оформления ухода за пожилым человеком и различными жизненными проблемами.

Человек, достигший 80 летнего возраста, условно считается недееспособным. Хотя многие пожилые люди достаточно активны и прекрасно себя обслуживают. Им достаточно организовать доставку лекарственных средств и продуктов, немного помочь по хозяйству.

Этим преимуществом могут воспользоваться те категории граждан, кому требуется стаж при уходе за пожилым человеком старше 80 лет. Например, студенты, молодые мамы, которые по каким-либо обстоятельствам не вышли на работу после декретного отпуска.

Взаимовыгодное сотрудничество принесет баллы к пенсии для ухаживающего и обеспечит пожилого человека необходимыми требованиями.

к содержанию ↑

Волнующие проблемы

Если престарелый человек 80 летнего возраста имеет психические отклонения, лучше рассмотреть опеку. Отсутствие дееспособности подтверждается в судебном порядке. В этом случае также пойдет трудовой стаж при уходе за пожилым или лежачим больным и компенсационная выплата.

Отличие опекунства от присмотра за пожилым или лежачим больным в совершении различных сделок в пользу опекаемого и от его имени. Опекун несет полную материальную ответственность за имущество подопечного.

Если пенсионер не достиг 80 летнего возраста, не является инвалидом 1 группы, но требует постоянной заботы, решить проблему поможет лечебное учреждение или медико-социальная комиссия. На основании ее заключения и заявления направленного в ПФР, организация принимает решение о назначении материальных выплат и начислении трудового стажа.

Каждый случай разбирается в индивидуальном порядке.

к содержанию ↑

Расчет пенсии – взгляд на будущее

Трудовой стаж и накопление баллов важны для расчета будущей пенсии. Согласно пенсионной реформе для выхода на заслуженный отдых (в 2024 году) необходимо иметь не менее 15 лет стажа и начисления 30 баллов.

Если не удастся набрать определенное количество баллов, полагается социальная государственная поддержка, которая не сможет обеспечить человеку достойные условия существования.

Уход за лежачими больными, пенсионерами и инвалидами позволяет добрать необходимое количество баллов и продолжить имеющийся трудовой стаж.

Трудовой стаж по уходу за престарелыми — куда обращаться и какие справки собирать

В молодости они были учеными, космонавтами, врачами, программистами. В их услугах нуждались крупные заведения, солидные компании, государственные структуры.

Незаметно подкралась беспощадная старость. Ушла прежняя красота, улетучилась бодрость, уменьшилась сила, зато добавился букет болезней.

Многие пожилые люди оказались беспомощными. Им требуется постоянное нахождение рядом лиц, осуществляющих качественный уход.

Родственники боятся оставить работу, заботясь о собственной старости. Получается замкнутый круг, требующий разрешения проблем.

Мнение эксперта
Гусев Пётр Федорович
Практикующий юрист с 10-летним стажем. Специализация — уголовное право. Опыт более 3 лет в разработке юридической документации.

Предстоит разобраться, как рассчитывается трудовой стаж при уходе за престарелыми. Многих интересует, всем ли он начисляется по российским законам.

Беспокоятся за близких беспомощные пенсионеры, лишающие трудоспособных сыновей дочерей права получать законные баллы, используемые в дальнейшем для расчета величины пенсии.

Автор статьи
Гусев Пётр Федорович
Практикующий юрист с 10-летним стажем. Специализация — уголовное право. Опыт более 3 лет в разработке юридической документации.
Следующая
ВыплатыВыплаты по уходу за пенсионером: оформление, кто может ухаживать за 80 летним пенсионером, доплата за уход

Добавить комментарий

Adblock
detector