Как правильно уволиться пенсионеру чтобы получить законную индексацию

Основание увольнения не влияет на индексацию выплат: ПФР важен сам факт ухода с работы, а не его причины (коими могут быть и собственное желание сотрудника уйти на отдых, и сокращение штатов и т.д.). Именно отсутствие официального заработка позволяет увеличить пенсию.

Как индексируется пенсия, если сотрудник уже уволился с работы? В соответствии с ч. 6 ст. 26.1 ФЗ от 28.12.2013 г. № 400 «О страховых пенсиях» индексация пенсии уволенным пенсионерам начинает производиться с 1 числа месяца, следующего за месяцем увольнения. Процедура выглядит следующим образом:

  • сотрудник уходит с работы (увольнение по собственному желанию в связи с выходом на пенсию, сокращение и т.д.);
  • работодатель подает ежемесячный отчет в ПФР (т.к. отчет подается за предыдущий месяц, ушедший пенсионер еще числится в документах);
  • в следующем месяце ПФР выносит решение об индексации пенсии;
  • сама индексация уволившимся производится на следующий месяц после принятия решения.

Таким образом, перерасчет затягивается на 3 месяца, и только с четвертого месяца уволенному сотруднику начисляется повышенная пенсия. Однако в соответствии со ст.

26.1 ФЗ № 400 пенсионеру переведут не только новую сумму, но и компенсацию в размере разницы между старой пенсией и проиндексированной за пропущенные месяцы с момента увольнения.

Подача документов

Пенсионеру, который увольняется с работы, как правило, не нужно беспокоиться о процедуре индексации и перерасчете пенсии, самостоятельно ходить в пенсионный фонд и подавать какие-либо документы. Все это делает работодатель, как страхователь.

Но ведь порой встречаются и недобросовестные работодатели, которые не подали своевременно отчетную документацию.

В этом случае ч. 5 ст. 26.1 ФЗ № 400 дает пенсионерам право на самостоятельную подачу заявления. В соответствии с ч. 6 ст. 21 указанного закона и Приказом Минтруда России от 17.11.2014 г. № 884н порядок действий таков:

  1. Написать заявление.

Бланк выдают в ПФР или МФЦ, но заявитель может заполнить его и дома, скачав форму на официальном портале Госуслуги (Приложение 12 к Приказу Минтруда России от 01.11.2016 г. № 600н). В заявлении указываются:

  • наименование ПФР по месту жительства;
  • сведения о заявителе (ФИО, СНИЛС, гражданство, адреса регистрации и фактического проживания, номер телефона, паспортные данные);
  • дата осуществления и прекращения работы;
  • перечень прилагаемых документов;
  • адрес электронной почты (для уведомления о статусе заявления);
  • подтверждение достоверности сведений (дата, подпись с расшифровкой).
  1. Приложить документы.

К заявлению прикладываются:

  • копия паспорта;
  • СНИЛС;
  • копия трудовой книжки или копия приказа об увольнении.
  1. Выбрать способ подачи.

Пенсионер вправе выбрать любой удобный для себя способ подачи:

  • лично обратиться в ПФР по месту жительства или в МФЦ;
  • отправить документы по почте;
  • отправить документы в электронной форме через Госуслуги.

Если избран способ почтовой связи, необходимо заверить копии документов у нотариуса и отправить их заказным письмом с описью и уведомлением.

к содержанию ↑

Когда лучше уйти, чтобы получить перерасчет этой социальной выплаты?

Мнение эксперта
Волков Никита Федорович
Юрист с 8-летним стажем. Специализация — уголовное право. Имеет опыт в защите правовых интересов.

Начнем с того, что выясним в какие сроки осуществляется перерасчет уволившемуся с работы? И когда лучше уволиться, чтобы пенсию пересчитали?

Важно! Индексация пенсии будет произведена в любом случае спустя три месяца после увольнения.

Поэтому беспокоиться о том, когда и как лучше уволиться, чтобы получить индексацию (перерасчет), не нужно.

Сотрудник вправе подать заявление на увольнение в связи с выходом на пенсию в любое удобное для него время. При этом, в соответствии с ч. 3 ст. 80 ТК РФ, ему не нужно будет отрабатывать положенные по закону 2 недели.

Так, Елкова И.И. уволилась в марте. Работодатель в этом месяце подает период за февраль, соответственно, уволившаяся Елкова еще числится в штате. Сведения о ее увольнении будут предоставлены в апреле, и только в мае будет принято решение об учете индексации пенсионных выплат. Таким образом, Елковой:

  • в течение марта, апреля и мая будут начислять пенсию в прежнем размере;
  • с июня будут выплачивать пособие в индексированном размере;
  • в июне также выплатят компенсацию в размере разницы между старой и новой пенсией за 3 месяца.

Наиболее выгодное увольнение – уход в связи с сокращением. Индексация пенсионных выплат также будет произведена, а до выплаты компенсации и назначения нового размера пособия сокращенный пенсионер будет получать выходное пособие в течение 2-х месяцев. Или 3-х, если встанет на учет в органы занятости с целью найти новую работу.

Важно! Никто не станет отнимать у пенсионера индексацию, если он снова устроится на работу после перерасчета. Но новое трудоустройство необходимо осуществить по истечении 3 месяцев, когда индексированная пенсия будет официально назначена.

Дальнейшее увеличение пенсии работающему пенсионеру на индекс потребительских цен будет произведено только после увольнения.

к содержанию ↑

Какое увеличение размера выплат возможно?

Допустим, сотрудник уволился с работы: увеличится ли его пенсия и когда будет индексация? В расчет индексации берется рост цен за предыдущий год. Сама индексация производится каждый год 1 февраля (ч. 6 ст. 16 ФЗ № 400). Так, в 2019 году для перерасчета использовался индекс за 2018 год.

С 1 февраля 2020 год будет использоваться расчет за 2019 год. В качестве расчета используют правила, указанные в Приказе Росстата от 30.12.2014 г. № 743.

Индексация пенсии для работающих пенсионеров была заморожена в 2016 году, соответственно, для расчета брались те суммы за 1 пенсионный балл и та фиксированная пенсия, которая была установлена на момент выхода на пенсию в соответствии с законодательными актами:

  • в 2016 фиксированная пенсия = 4 558,93 рубля, а 1 ПБ = 74,24 рубля (ФЗ от 29.12.2015 г. № 385);
  • в 2018 пенсия = 4 982,90 рублей, а 1 балл = 81,49 рублей (ФЗ от 28.12.2017 г. № 420);
  • в 2019 – 5 334,19 рублей пенсия и 87,24 рубля за 1 балл (ФЗ от 03.10.2018 г. № 350).

Пенсионные выплаты рассчитываются по следующей формуле:

  • ПБ – пенсионные баллы, начисленные работнику во время работы;
  • ПБф – фиксированная стоимость 1 балла в год выхода на пенсию;
  • ФП – фиксированная сумма пенсионных выплат в момент выхода на пенсию.

Так, Ляшков М.И вышел на пенсию в 2016 году, имея 92 пенсионных балла. Его пенсия составляла:

В феврале 2019 года он принял решение уволиться. К этому моменту у него накопилось еще 6 пенсионных баллов. С мая 2019 года его пенсия будет равна:

Кроме того, Ляшкову будет выплачена компенсация за заморозку индексации:

Эту разницу необходимо увеличить в 3 раза (за пропущенные февраль, март и апрель):

к содержанию ↑

Если работник уйдет по собственному желанию, то вернут ли ему сумму от перерасчета?

Если уволиться с работы, вернут ли пенсионеру сумму индексации?

Важно! В соответствии с законодательством о страховых пенсиях, уволившемуся пенсионеру будет компенсирована замороженная сумма индексации, как это и было сказано выше.

Приведем другой пример как пересчитывают пенсию (проиндексировали) уволившимся сотрудникам.

Дербанова Е.К. вышла на пенсию в 2017 году, имея в 90 пенсионных баллов. В этот период 1 балл был равен 78,58 рублям (ФЗ от 19.12.2016 г. № 416), а фиксированная пенсия – 4 805,11 рублей. С этого момента ей начислялась пенсия в размере:

В апреле 2019 года она подала заявление на увольнение в связи с выходом на пенсию. К этому моменту она набрала еще 6 пенсионных баллов. Таким образом, индексированная пенсия с июля будет равна:

В июле ей также заплатят компенсацию:

Стоит отметить, что в начале «заморозки» индексации пенсии для работающих пенсионеров никакая компенсация не предусматривалась: работник, уволившийся с работы, просто начинал спустя 3-4 (а иногда процедура перерасчета затягивалась и на более долгий период) месяца получать выплату в проиндексированном размере.

Как работающему пенсионеру получить индексацию пенсии

С 2016 года введен мораторий на индексацию страховых пенсий граждан, которые вышли на заслуженный отдых, но продолжают работать. Увеличение пенсионных выплат для них происходит ежегодно в августе за счет заработанных пенсионных баллов. Если уволиться, размер обеспечения будет пересмотрен с учетом всех предыдущих повышений.

к содержанию ↑

Будет ли индексация пенсии работающим пенсионерам в 2019 году

1 января 2019 года вступает в силу закон № 350-ФЗ, согласно которому в России будет поэтапно повышен пенсионный возраст для экономически активной части населения. Дополнительно изменится порядок индексирования страхового обеспечения.

При пересмотре не будет учитываться уровень инфляции. За основу принимается фиксированное значение, установленное Правительством.

Пенсии будут увеличиваться опережающим ростом.

Если учесть, что стоимость пенсионного коэффициента на 2019 год установлена на отметке 87,24 рублей, рост составит 261,72 рубля (для сравнения: август 2019 года – 244,47 рубля). Решение об отказе индексировать страховые пенсии для работающих пенсионеров обосновано тем, что они и так получают дополнительный заработок.

Такой подход поможет сэкономить средства в бюджете Пенсионного фонда.

  • Льготы по налогу на имущество для пенсионеров в 2019 году
  • Бесперебойник для компьютера
  • Комплекс из 7 упражнений против старения лица

к содержанию ↑

Условия получения пенсии с учетом всех индексаций

Для проведения индексации страхового обеспечения с учетом предыдущих значений необходимо выполнение ряда условий:

  • Пожилой человек должен уволиться с работы. В этом случае ПФР поступит соответствующее уведомление, после чего размер пособия будет пересмотрен в сторону увеличения.
  • Быть неработающим. Это означает, что пенсионер не должен повторно трудоустраиваться на протяжении всего времени до проведения индексации. Этот период занимает порядка 3 месяцев.

  • Как забрать накопительную часть пенсии из НПФ и получить единовременно
  • Печатная 3D еда для пожилых людей
  • 6 правил ухода за лицом после 50 лет
к содержанию ↑

Порядок процедуры и сроки перерасчета

Указ о пенсиях для работающих пенсионеров, действующий с 1 января 2019 года, определяет порядок процедуры. После прекращения официальной трудовой деятельности назначается полный размер обеспечения с учетом всех индексаций с момента возникновения права на получение пенсии до дня увольнения.

Он будет выплачиваться с 1-го числа месяца после прекращения отношений с работодателем.

Для понимания механизма и порядка расчета можно рассмотреть следующий пример:

  • Пенсионер увольняется с работы в августе.
  • Отчетность ПФР от нанимателя получит в сентябре, но там будет обозначено, что гражданин еще работает. Связано это с тем, что данные приводятся за предыдущий месяц, когда заявитель еще трудился.
  • В ноябре будет произведена индексация страхового обеспечения пенсионера.
  • Повышенное пенсионное пособие пожилой человек получит только в декабре плюс разницу за три месяца, когда он уже не работал (сентябрь, октябрь, ноябрь).

Мнение эксперта
Волков Никита Федорович
Юрист с 8-летним стажем. Специализация — уголовное право. Имеет опыт в защите правовых интересов.

Как видно из примера, повышение проводится в следующем месяце после увольнения, но выплаты в полном объеме с учетом всех индексаций пенсионер получит лишь спустя 3 месяца.

к содержанию ↑

Трудоустройство после получения повышенной пенсии

Новый порядок индексации пенсии един для всех трудоустроенных пенсионеров, но законодательством не предусмотрено никакого запрета на новое трудоустройство после пересмотра пособия. Это означает, что гражданин вправе вновь устроиться на работу, причем даже к прежнему работодателю.

После трудоустройства повторно пожилому человеку продолжат начислять проиндексированное пенсионное обеспечение, поскольку ПФР не имеет права отменить произведенное увеличение выплат. Обратите внимание, что при повторном трудоустройстве ежегодное индексирование производиться не будет.

к содержанию ↑

Видео

Как и когда работающему пенсионеру выгоднее уйти на пенсию в 2020 году

Любимая или по крайней мере хорошо оплачиваемая работа, понимающие коллеги, возможность найти применение своим способностям — несомненное благо. Неудивительно, что даже пожилые люди нередко продолжают работать. Но рано или поздно наступает время выйти на заслуженный отдых. Как сделать это, чтобы получить максимальную выгоду?

p, blockquote 1,0,0,0,0 —>

Сегодня в России насчитывается более 7 миллионов работающих пенсионеров, и с каждым годом их число должно расти, что связано как с повышением пенсионного возраста, так и с размером большинства пенсий, позволяющим вести весьма скромное существование.

p, blockquote 3,0,0,0,0 —>

При этом работающие пенсионеры РФ считаются чем-то вроде привилегированного класса — им не положена ежегодная индексация страховой пенсии в соответствии с ожидаемой инфляции, потому что они и так имеют дополнительный доход. Впрочем, любой из них вправе уволиться и получить причитающуюся ему компенсацию, которая будет добавлена к пенсии за все пропущенные годы.

p, blockquote 4,0,0,0,0 —>

p, blockquote 5,0,0,0,0 —>

Согласно федеральному законодательству, эта компенсация положена пенсионерам, признанным неработающими в течение одного календарного месяца. Перерасчет осуществляется с первого числа месяца, следующего за месяцем вашего увольнения.

p, blockquote 6,0,0,0,0 —>

При этом пенсионеру не нужно предоставлять никаких документов, подтверждающих факт его увольнения. За него это сделает Пенсионный фонд, получающий соответствующую информацию от бывшего работодателя (в случае если речь идет о наемных работниках) или от Федеральной налоговой службы (в случае если наш пенсионер имеет статус индивидуального предпринимателя).

к содержанию ↑

Компенсация за «подмороженные» пенсии

Как известно, начиная с 2016 года и по сей день российские работающие пенсионеры утратили право на ежегодную индексацию страховых пенсий вплоть до увольнения. После ухода с работы для них восстанавливается не только индексация текущего года, но и все пропущенные начиная с достижения пенсионного возраста индексации.

Легко посчитать, что начиная с 2016 года состоялось уже 6 таких индексаций.

p, blockquote 8,0,0,0,0 —>

Но эта компенсация начинается не сразу, а примерно через три месяца после расторжения трудового договора. Таков срок, необходимый для того, чтобы ваш бывший наниматель успел подать сведения в Пенсионный фонд, для проверки предоставленных в ПФР данных и собственно для перерасчета пенсии.

p, blockquote 9,0,0,0,0 —>

p, blockquote 10,0,0,0,0 —>

Компенсация будет добавлена к вашей пенсии не сразу, а лишь через три месяца после признания вашего увольнения. Этот срок нужен для того, чтобы Пенсионный фонд собрал и проверил все подтверждающие ваши законные права документы. По прошествии указанного срока вам выплатят компенсацию и за 3 «проверочных» месяца.

p, blockquote 11,0,0,0,0 —>

При этом если вы через какое-то время вы пожелаете вернуться к работе, уже начисленная вам индексация пенсии не будет отменена. Но поскольку вы вновь станете работающим пенсионером, дальнейшая индексация будет «заморожена» вплоть до того момента, когда вы пожелаете вновь уволиться и размер вашей пенсии будет проиндексирован на основании накопленных пенсионных баллов.

Никаких финансовых санкций при повторном увольнении не предусмотрено. Таковы общие правила, установленные для работающих пенсионеров всей России, включая Москву и Московскую область.

p, blockquote 12,0,0,0,0 —>

p, blockquote 13,0,0,0,0 —>

Стоит иметь в виду, что вы вправе оставить работу по собственному желанию, но работодатель не имеет права уволить вас по собственной прихоти. В частности, закон запрещает увольнять пенсионера из-за достижения им преклонного возраста (за исключением тех ситуаций, когда для данной профессии или должности законодательно предусмотренный предельный срок службы).

p, blockquote 14,0,0,0,0 —>

Также вас не могут принудить к прохождению двухнедельной отработки, обязательной для других увольняющихся по собственному желанию граждан.

p, blockquote 15,1,0,0,0 —>

к содержанию ↑

Выбираем месяц и число

Когда выгоднее уволиться — в начале, в середине или в конце месяца? Если у вас есть возможность выбрать последний вариант, вы получите причитающуюся вам зарплату, а начиная с 1 числа следующего месяца вы уже будете считаться неработающим гражданином. Если вы уйдете с работы в начале или в середине месяца, воспользоваться этой возможностью вы не сможете — данный месяц будет зачтен вам в качестве рабочего.

p, blockquote 16,0,0,0,0 —>

p, blockquote 17,0,0,0,0 —>

p, blockquote 18,0,0,0,0 —>

к содержанию ↑

Столичные доплаты получают не все

Отдельная тема — региональная доплата к пенсии, которую получают неработающие пенсионеры. К примеру, в Москве она положена всем оставившим работу пожилым людям при условии, что их пенсия не дотягивает до установленного в столице социального стандарта.

p, blockquote 19,0,0,0,0 —>

В 2020 году этот стандарт равен 19,5 тысячам в месяц. Такую доплату индексируют начиная с 1 января каждого года. Это значит, что если вы уволитесь в декабре, начиная с января следующего года, вам начислят увеличенную с учетом проиндексированной добавки пенсию.

p, blockquote 20,0,0,0,0 —>

Впрочем, для этого нужно соблюсти еще одно условие — подтвердить свое проживание по месту постоянной регистрации в течение самое меньшее 10 лет. При этом следует помнить, что назначение этой доплаты имеет заявительный характер. Чтобы подтвердить на нее право, необходимо обратиться в МФЦ, предъявив объемный пакет документов.

В том числе — справку из Пенсионного фонда относительно размера и вида получаемой вами пенсии и документы, доказывающие факт и длительность вашей регистрации по месту жительства в столице). Решение о начислении этой доплаты принимается за 10 рабочих дней.

p, blockquote 22,0,0,1,0 —>

к содержанию ↑

Монетизируем отпуска

Как и другие увольняющиеся граждане, работающие пенсионеры имеют право на денежную компенсацию за неиспользованный за все время работы на предприятии отпуск. При этом из продолжительности полагавшегося вам отпуска вычитывают продолжительность отпусков без содержания за тот же период (разумеется, если вам приходилось брать такие отпуска).

p, blockquote 23,0,0,0,0 —>

Данная возможность доступна как гражданам, которые уволились по собственному желанию, так и тем, кто был вынужден уйти с работы по сокращению штатов. Из этого следует, что вам выгоднее всего подать заявление об уходе после отпуска — тогда вы получите и отпускные выплаты.

p, blockquote 24,0,0,0,0 —>

p, blockquote 25,0,0,0,0 —>

Более того, продолжительность отпуска будет добавлена в ваш страховой стаж, величина которого имеет значение в любом возрасте.

p, blockquote 26,0,0,0,0 —>

Как видим, работающий пенсионер имеет возможность выбрать время ухода с работы с максимальной для себя выгодой — разумеется, если он рассчитывает это время по своей воле, а не вынужден уходить из-за сокращения штатов или даже банкротства фирмы. Но и в этом случае ему причитаются неплохие бонусы, при этом по крайней мере один из них (индексация пенсии) не будет аннулирован даже при последующем трудоустройстве.

И все-таки продолжающие трудиться пожилые люди крайне болезненно воспринимают любой намек на то, что их могут принудить к выходу на пенсию, лишив в противном случае права получать одновременно пенсию и зарплату.

p, blockquote 28,0,0,0,0 —>

Это связано как с тем, что потребности пожилых людей, нуждающихся и в правильном питании, и в комфортной одежде по сезону, и в лекарствах, далеко не минимальны, так и с тем, что работа — не только источник дохода, но и социализация, необходимая даже в немолодом возрасте.

p, blockquote 29,0,0,0,0 —>

к содержанию ↑

Уволиться и заново устроиться

Система работает так: на второй месяц после увольнения сотрудника в ПФР подаются сведения о том, что пенсионер не работает, выносится решение о проведении индексации и суммы выплачиваются. Законодательно пенсионер вправе снова трудоустроиться, индексацию приостановят, но она будет закреплена на уровне до периода последнего увольнения.

Например: пенсия назначена в 2015 г., но человек продолжает трудиться, величина пенсионных баллов закреплена по уровню последней индексации на 2015 г., это 71,41 руб. В апреле 2017 г.

гражданин уволился, выплаты индексируются и повышаются до 78.28 руб. Гражданин снова выходит на работу, индексация приостанавливается и возобновится только при последующем увольнении.

Если успеть уволиться до времени наступления следующей индексации, пенсия снова повысится. Потом можно снова официально трудоустроиться – никаких запретов в законе нет.

Автор статьи
Волков Никита Федорович
Юрист с 8-летним стажем. Специализация — уголовное право. Имеет опыт в защите правовых интересов.
Следующая
ВыплатыКак получить пенсию за умершего человека за последний месяц

Добавить комментарий

Adblock
detector