[ТЗ/3464-6-1] — О сроках для оплаты отпуска

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ

ПИСЬМО

от 06.06.2018 г. № ТЗ/3464-6-1

Федеральная служба по труду и занятости, рассмотрев обращение <…>, в пределах компетенции сообщает.

В соответствии с частью девятой статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ) оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.

Указанная норма носит императивный характер и исключений не имеет.

Исчисление сроков устанавливается в статье 14 ТК РФ. В соответствии с частью первой указанной статьи течение сроков, с которыми ТК РФ связывает возникновение трудовых прав и обязанностей, начинается с календарной даты, которой определено начало возникновения указанных прав и обязанностей.

В срок, исчисляемый в календарных неделях или днях, включаются и нерабочие дни (часть третья статьи 14 ТК РФ).

Из системного толкования этих норм ТК РФ следует, что сроки для оплаты отпуска исчисляются в календарных днях.

Таким образом, в срок, исчисляемый в календарных неделях или днях, включаются и нерабочие дни (часть третья статьи 14 ТК РФ). При этом необходимо учитывать, что в соответствии с частью 8 статьи 136 ТК РФ при совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем оплата отпуска производится накануне этого дня.

Вместе с тем ТК РФ не запрещает производить выплату отпускных в более ранний срок.

Настоящее письмо не является правовым актом.

Начальник
Юридического Управления

Р.А.Страхов

Следующая
Ресурсы[03-05-06-02/6319] - О снижении налоговой нагрузки по земельному налогу и на субъекты малого предпринимательства, уплачивающие ЕНВД, ЕСХН или применяющие УСН, ПСН; о ставках НДС

Добавить комментарий

Adblock
detector