Льготы работающим пенсионерам: какие льготы положены по старости

Этот материальный вид поддержки от государства очень важен для каждого гражданина, вышедшего на пенсию.

Тарифы на коммунальные услуги ежегодно повышаются, а вот уровень зарплат и пенсий не успевает даже догнать складывающуюся инфляцию.

Отсюда и могут возникать просрочки по уплате коммунальных услуг, поэтому государство максимально эффективно старается подходить к решению этого вопроса и обеспечивает материальную поддержку.

Следует отметить, что данный вид поддержки предоставляется не всем пенсионерам, работающим в 2020 году, а только тем, у кого статья расхода семейного бюджета на оплату коммунальных услуг превышает 22% от их суммарного дохода.

Жилье, независимо от типа должно принадлежать ему на праве собственности. Исключением являются квартиры, предоставляемые по договору социального найма.

Субсидия, так называется эта материальная помощь, предоставляется в случае отсутствия задолженности за услуги ЖКХ, а при наличии такой задолженности государство требует обеспечить ее уплату, иначе в субсидии будет отказано.

Важно знать: для того чтобы воспользоваться данной льготой следует обратиться в орган социальной защиты и написать заявление, аргументировав справкой о доходах.

Мнение эксперта
Захаров Василий Владимирович
Практикующий юрист с 6-летним опытом. Специализация — семейное право. Эксперт в области права.Василий

Субсидирование осуществляется всего на период шести месяцев, поэтому по истечении установленного срока необходимо обратиться с повторным заявлением о назначении новой материальной поддержки.

Предлагаю, также, посмотреть короткий видео ролик о том, что говорят в Пенсионном фонде о государственной поддержке работающих пенсионеров.

к содержанию ↑

Налоговые льготы.

Вид помощи от государства, при котором не требуется уплата налогов за жилье, принадлежащее им как собственность на вполне законных основаниях.

Характерной особенностью льготы является неограниченное количество недвижимости, которое может принадлежать пенсионеру, а, следовательно, при наличии двух или трех квартир, она распространяется на все объекты.

На местном уровне, налоговая компенсация всем работающим пенсионерам в виде вычета, затрагивает земельные участки и транспорт.

Однако, в зависимости от региона, предоставление налоговых льгот может различаться, а для более подробного ознакомления следует обращаться в ФНС того субъекта РФ, в котором он находится.

Если гражданин пенсионного возраста продолжает свою трудовую деятельность, то налоговая льгота действует и на НДФЛ, полностью его отменяя.

Налогами также не облагаются на территории нашей страны следующие виды доходов пенсионера:

  1. пенсионные выплаты;
  2. финансовая поддержка от работодателя, которая не должна превышать четырех тысяч рублей ежегодно;
  3. денежные средства для санаторного отдыха, а также посещения лечебных заведений.

Небольшое 2-х минутное видео о налоговых льготах для пенсионеров.

к содержанию ↑

Льготы, устанавливаемые на покупку жилья пенсионером.

Весьма специфический вид поддержки от государства, учитывая то, что с пенсионеров при приобретении жилья не удерживается НДФЛ.

Однако, законодательство предусматривает частичный возврат средств гражданину пенсионного возраста в момент покупки жилья.

Вычет предоставляется за прошедший период, который приравнивается к трем годам до достижения пенсионного возраста.

к содержанию ↑

Компенсация расходов на проезд к местам отдыха и лечения.

Неработающие граждане пожилого возраста, проживающие на Крайнем Севере и аналогичных местностях, имеют право получить компенсацию в размере стоимости билетов до места отдыха или лечения.

Выбирают они, как правило, лето, и отправляются на отдых. Особенностью данной помощи пенсионерам является компенсация, предоставляемая всего лишь один раз в два года. Как и в большинстве случаев необходимо обратиться в орган власти.

к содержанию ↑

Льготы для работающих пенсионеров.

Категория пенсионеров до 1958 года рождения, которые в силу определенных обстоятельств продолжают трудовую деятельность, несмотря на пенсию от государства максимально защищены трудовым законодательством.

Им полагается льгота в виде дополнительного отдыха в количестве 14 календарных дней. При этом воспользоваться льготным отдыхом можно в любое время года, однако, заработная плата за этот период не выплачивается.

к содержанию ↑

Индивидуальная социальная помощь, назначаемая по старости.

Еще одним видом материальной поддержки от государства для неработающих пенсионеров является частичное возмещение расходов за газ.

Мнение эксперта
Захаров Василий Владимирович
Практикующий юрист с 6-летним опытом. Специализация — семейное право. Эксперт в области права.Василий

При этом следует отметить, что данная помощь оказывается индивидуально, а обязательным условием должно являться то обстоятельство, что помещение, в котором проживает пенсионер, не является его собственностью.

к содержанию ↑

Государственная социальная помощь для пенсионеров.

Оказывается, как на региональном уровне, так и федеральном. Выражается, как правило, в денежных выплатах либо может выступать в качестве натуральной помощи.

Для того чтобы получить данный вид компенсации от государства, пенсионер направляется в ближайший территориальный орган Пенсионного фонда РФ и пишет соответствующее заявление.

К числу государственной помощи также относится социальная доплата к пенсии, при условии, что доход пенсионера не превышает величину прожиточного минимума.

к содержанию ↑

Социальное обслуживание пенсионеров.

Сюда можно отнести сразу несколько видов поддержки граждан пенсионного возраста:

  1. обслуживание на дому, где к каждому пенсионеру назначается социальный работник и помогает ему с приобретением лекарственных препаратов, продуктов питания, а также занимается уборкой помещения и сопровождением до медицинских учреждений;
  2. дневное обслуживание в стационаре, что подразумевает нахождение пенсионера в специальном учреждении, позволяющем оказывать не только медицинскую помощь, но и заниматься культурным просвещением, поддерживать активный образ жизни;
  3. срочное социальное обслуживание, предназначенное для граждан, нуждающихся в горячем питании и жилье;
  4. консультационная поддержка, способная оказывать правовую защиту пенсионера.

Кроме этого, на государственном уровне предусмотрены льготы медицинского характера, позволяющие получать гражданам пенсионного возраста бесплатные лекарства и лечение.

Однако следует помнить, что лучше заботиться о здоровье с молодости, чтобы не пришлось в последующем обращаться за данным видом льгот.

И напоследок, как обычно, предлагаю посмотреть шутливое видео о том, как в будущем пенсионеры будут жить в интернете.

Льготы для работающих пенсионеров

Пенсионеры относятся к самой многочисленной категории, поддающейся уязвимости со стороны общественности. Люди, несмотря на преклонный возраст, в силу собственных жизненных обстоятельств и здоровья, намерены продолжать свою трудовую деятельность.

Отсутствие надлежащего материального обеспечения компенсируется государством посредством предоставления льгот работающим пенсионерам.

  1. Законодательный аспект
  2. Перечень льгот
  3. Пенсионные
  4. Трудовые
  5. Налоговые
  6. Социальные
  7. Медицинские
  8. Иные льготы
  9. Какие льготы отсутствуют у работающих пенсионеров?
  10. Особенности по регионам
  11. Дополнительная помощь для разных категорий пенсионеров: военных, ветеранов труда, инвалидов, ИП
  12. Как получить?
к содержанию ↑

Законодательный аспект

Сфера, касающаяся пенсионного обеспечения в условиях осуществления обязанности работать, широко раскрыта нормативно-правовыми актами.

1. Осуществление разных видов труда военными пенсионерами.

2. Перерасчет пенсии, порядок реализации.

3. Оценка мест трудоустройства граждан пенсионного возраста.

Вышеуказанный список не является исчерпывающим. Локальными правовыми документами органов местного самоуправления также устанавливаются привилегии для данной категории граждан на территории определенного субъекта РФ.

к содержанию ↑

Перечень льгот

Государство предоставляет разнонаправленную поддержку пенсионеру, принявшего решение продолжать работать. Поощрения характеризуются рядом особенностей в отличие от неработающей части населения.

Налоговые Медицинские

Пенсионные

Привилегия данной льготной категории заключается в возможности каждой год представлять документы в отделение Пенсионного фонда по месту жительства для осуществления перерасчета суммы материального ежемесячного обеспечения. Основанием является желание работать.

Работодатель должен оформить лицо преклонного возраста в соответствии с нормами официального трудоустройства. За осуществление профессиональной деятельности пенсионеры получают заработную плату, из которой высчитываются необходимые государственные налоги и сборы.

В следствие, происходит накопление вспомогательных баллов, имеющих значение в случае индексации пенсии. Иначе об изменении размера не может быть и речи.

Срок обращения в государственные органы соответствует 7-ми первым календарным месяцам текущего года.

Трудовые

Главным преимуществом продолжать работать пенсионеру является предоставление дополнительных дней отпуска. Существует небольшое «но», отдых от рабочих дней лишен компенсации.

Длительность может достигать 14-ти дней. Налоговый кодекс гласит о возможности увеличения срока до 2 календарных месяцев.

Лица, намеренные начать работать в недалеком будущем, вправе обратиться за помощью в ближайший Центр занятости с целью повышения квалификационного уровня либо вовсе обрести новые навыки. Получение профессионального образования осуществляется посредством государственного покрытия учебного процесса с требованием, что гражданин обязуется осуществлять деятельность согласно обретенной специальности.

Стоит отметить, что трудовые льготы гарантируют:

  1. Одновременное получение заработной платы и пенсии.
  2. Последнюю очередность при сокращении на предприятии.
  3. Право работать неполный (сокращенный) рабочий день.
  4. Дискриминация по возрасту преследуется законом. Не допускается случай в отказе реализовать право работать по причине старости.

Налоговые

Данный вид компенсационного обеспечения практически не имеет отличий от общего числа налоговых льгот. Пенсионеры, продолжающие официально работать, освобождены от налога на доходы физических лиц, а именно с таких выплат:

  1. Денежное пособие, связанное с наступлением пенсионного возраста.
  2. Финансовые доплаты, осуществляемые работодателям по собственному усмотрению, предусмотренные системой премирования на предприятии, учреждении, организации разных форм собственности.
  3. Сумма путевки, предназначенная для лечения в курортном санатории, пансионате.

Право процедуры вычета допускается, если происходит приобретение жилого массива, земельного участка для строительства жилья в сумме, рассчитанной в российских рублях:

Законодатель предусматривает дополнительную льготу для лиц, оставшихся работать, несмотря на старость, в виде освобождения от судебного сбора (госпошлины) в осуществлении некоторых видов производства.

Перечень налоговых привилегий с индивидуальными признаками для пенсионеров увеличивается органами муниципалитета по месту проживания.

Социальные

Гражданин, достигший пенсионного возраста и продолжающий работать, не наделен большим количеством социальных преимуществ. Порядок определения и использование устанавливается на уровне региональных властей. Обычно, это:

  1. Безвозмездный проезд транспортом общественного значения муниципальной формы собственности.
  2. Система скидок при оплате платежей за предоставленные коммунальные услуги.
  3. Бесплатное передвижение междугородними электричками.

Мнение эксперта
Захаров Василий Владимирович
Практикующий юрист с 6-летним опытом. Специализация — семейное право. Эксперт в области права.Василий

Перечисленный список не является исчерпывающим и обязательным. В некоторых округах определены дополнительные условия к обстоятельству необходимости работать – статус инвалида, ветерана.

Медицинские

Трудящиеся пенсионеры вправе рассчитывать на следующий ряд преимуществ:

  • Полноценное медицинское обследование квалифицированными кадрами один раз в три года.
  • Осуществление вакцинации против сезонных вирусных инфекций.
  • Получение лекарственных медицинских препаратов по назначению лечащего врача.

Иные льготы

Среди прочих преимуществ существуют дополнительные, возникающие при определенном истечении обстоятельств.

С согласия руководителя предприятия, работать пенсионеры могут в условиях сокращенного рабочего дня. Применение допускается, если:

  1. Сотрудник осуществляет уход и содержание за нетрудоспособным близким родственником.
  2. Оформлена группа инвалидности (1,2).

Учитывая нормы законодательства, работодатели самостоятельно изъявляют желание предложить престарелому коллеге работать неполную неделю. Выгода состоит в экономии заработного фонда.

к содержанию ↑

Какие льготы отсутствуют у работающих пенсионеров?

дополнительного социального пособия – льгота, которую не имеет работающий пенсионер.

Речь идет о том, что право вспомогательных денежных компенсаций рассчитано на граждан, пенсионное обеспечение которых не превышает установленного прожиточного минимума. Получение заработной платы исправляет этот факт.

Конкретная информация подлежит ознакомлению в администрациях местных органов, устанавливающих порядок реализации льготных прав.

к содержанию ↑

Особенности по регионам

Особенности существования ряда преимуществ регулируются региональными программами, специально разработанными согласно специфике территориальной местности. Основное правило – соответствие федеральному законодательству.

Наиболее распространенными льготами считаются:

  1. Проезд общественным видом транспорта.
  2. Наличие особого статуса вещает 50%-ную скидку при расчете оплаты за предоставленные жилищно-коммунальные услуги.
  3. Снижение расценок на медикаменты по рецепту.
  4. Уменьшение цены следования железной дорогой.

Получение привилегий требует обращения в социальные органы.

к содержанию ↑

Дополнительная помощь для разных категорий пенсионеров: военных, ветеранов труда, инвалидов, ИП

— осуществление лечения на бесплатной основе в ведомственных здравницах;

— первоочередной прием на работу по специальности;

— внеочередное предоставление услуг дошкольных, общеобразовательных учебных заведений для своих детей, внуков;

— дополнительное материальное обеспечение к пенсионной выплате;

— получение муниципального жилья;

— отсутствие оплаты за проезд в общественном муниципальном транспорте.

— сокращенная рабочая неделя;

— внеочередное поступление в институт, университет, академию, другие учебные заведения системы Министерства образования РФ;

— отсутствие налогообложения в сфере транспортных и земельных отношений;

— ежемесячная доплата при отказе от стандартного социального набора услуг;

к содержанию ↑

Как получить?

Любое оформление регламентировано особым порядком. Пенсионеру, не отказавшемуся работать, следует выполнить ряд действий:

  1. Получить информацию о действующих льготных преимуществах.
  2. Обратиться в отделение Пенсионного фонда по месту жительства.
  3. Осуществить сбор необходимых документов (заявление требовательного характера, паспортные сведения, трудовая книга, справка о доходах и др.)
  4. Предоставить пакет бумаг в необходимую инстанции (государственные органы социальной защиты населения, налоговую инспекцию, многофункциональный центр, прочие – зависит от типа льготы).

Получению дополнительных прав присущий заявительный характер.

Льготы работающим пенсионерам в 2019 году: что положено на федеральном и региональном уровне

После того как человек вышел на пенсию, он ежемесячно может получать пенсионное обеспечение. Уровень данной выплаты таков, что некоторые из них принимают решение продолжать работать дальше.

Если пенсионер работает, он может потерять право на определённую помощь со стороны государства, однако, некоторые льготы, предоставляемые работающим пенсионерам, сохраняются.

к содержанию ↑

Нормативно-правовая база

Льготы работающим пенсионерам могут предоставляться как на уровне законодательства России, так и нормативными актами субъектов федерации.

Первые предоставляются за счет федерального бюджета, вторые регионами могут быть предусмотрены, если у них есть финансовая возможность.

Федеральные льготы распространяются на территории всей страны, а региональные ограничиваются границами строго определенного субъекта.

К федеральным нормативным актам можно отнести Налоговый и трудовой кодексы, закон РФ № 173 «О пенсионном обеспечении». Региональные льготы закрепляются законами каждого субъекта федерации в отдельности.

к содержанию ↑

Права пенсионеров, продолжающих трудовую деятельность

Работающий пенсионер обладает такими же правами, как и другие трудящиеся. Он должен получать зарплату, предусмотренную трудовым контрактом, а также при наличии отработанного периода, рассчитывать на оформление оплачиваемого отпуска.

Мнение эксперта
Захаров Василий Владимирович
Практикующий юрист с 6-летним опытом. Специализация — семейное право. Эксперт в области права.Василий

Кроме этого, ТК РФ предусматривает право пенсионера один раз в жизни после выхода на пенсию, расторгнуть свой трудовой контракт в удобное для него время.

При трудоустройстве на новую работу, кандидатура пенсионера должна рассматриваться с другими соискателями на равных, так как в нашей стране запрещена дискриминация по возрасту.

Работающие пенсионеры сохраняют право на получение ежемесячного пенсионного обеспечения. При этом, в отличие от неработающих пенсионеров, выплачиваемые ежемесячные суммы не подлежат индексации.

Однако, как только данный человек увольняется, его пенсия должна быть пересчитана на все индексы, которые применялись к данным период за весь период.

к содержанию ↑

Льготы для пенсионеров по трудовому законодательству:

Данный вид льгот устанавливается ТК РФ и применяется ко всем работающим пенсионерам.

Дополнительный выходной

Согласно законодательству пенсионерам, которые продолжают работать дальше для наработки стажа, не предоставляется дополнительный выходной. Условие об этом может быть предусмотрено на уровне самого предприятия.

Но тогда эта норма должна быть зафиксирована во внутренних локальных актах. Чаще всего, когда говорят о дополнительном выходном, имеется в виду возможность запросить у работодателя дополнительный отпуск за свой счет.

Дополнительный неоплачиваемый отпуск

Трудовой кодекс устанавливает, что пенсионеру, который трудится на предприятии, может быть предоставлен дополнительный период отдыха длительностью 14 календарных дней. Это происходит 1 раз в течение года. Однако, такой отдых не подлежит оплате.

Пенсионер может взять эти дни отдельно, раздробить на мелкие промежутки, либо присоединить этот отдых к основному трудовому отпуску.

Специальная оценка рабочих условий

Результатом проведения специальной оценки условий труда на предприятии является выявление вредных и опасных факторов на рабочих местах.

Если такие показатели будут выявлена на месте, где трудится пенсионер, то в силу медицинских показаний может возникнуть потребность его перевода на другое место с более легкими условиями.

к содержанию ↑

Права работающих пенсионеров в России

В Российской Федерации у работающих пенсионеров есть следующие права:

  • Право на получение трудовой пенсии не ниже уровня прожиточного минимума (для женщин, достигших 55-летнего возраста, и мужчин — 60-летнего).
  • Право на трудоустройство на общих основаниях.
  • Право на дополнительный неоплачиваемый отпуск длительностью 14 календарных дней. Отказать ему в таком отдыхе работодатель не может, принудительно отправить ― тоже.
  • Право на увольнение без двух недель отработки (ст. 80 НК РФ).
  • Право на обслуживание вне очереди (если это предусматривает региональное законодательство).
к содержанию ↑

Преимущества и недостатки совмещения пенсии и трудовой деятельности

Сочетая пенсию и трудовую деятельность, гражданин ощущает как «плюсы», так и «минусы» такого совмещения. Ключевыми преимуществами являются:

  • Повышение благосостояния за счет получения пенсионных выплат и заработной платы. Зачастую размер назначенной пенсии не может обеспечить человеку приемлемый уровень жизни, поэтому ему приходится продолжать трудовую деятельность.
  • Рост суммы пенсионных накоплений и ежегодный перерасчет пенсионных выплат. За пенсионера работодатель отчисляет страховые взносы, которые приводят к увеличению пенсии и ее перерасчету периодичностью один раз в год.

Каждая пенсия состоит из страховой и фиксированной части. Последняя в 2019 равняется 4 982,9 р.

– это сумма, гарантированная каждому гражданину пенсионного возраста. ИПК ― показатель размера пенсионной компенсации без учета фиксированной части пенсии ― первоначально рассчитывается при оформлении пенсионного удостоверения.

ИПК представляет собой частное от деления суммы пенсии без учета фиксированной части на стоимость ИПК.

В начале января, после индексации пенсий, стоимость ИПК выросла на 3,7% и составила 81,49 р. Сам коэффициент показывает количество балов, которое накопил человек во время своей работы.

Чем их больше, тем выше размер пенсионных выплат. Каждый год рассчитывается годовой ИПК.

Коэффициент необходим для определения количества баллов, заработанных человеком за этот период, и размера пенсионной компенсации.

Недостатки при работе на пенсии:

  • пенсия не индексируется;
  • нет социальной доплаты к пенсионному обеспечению.

Отмена индексации пенсионного обеспечения является основным «минусом» трудовой деятельности пенсионера. При выходе на пенсию и последующем увольнении производится индексация пенсионных выплат за весь период с момента получения пенсионного удостоверения.

Повторно выходя на работу, размер пенсии с учетом проведенной индексации не снижается, а просто «замораживается» на период трудовой деятельности.

к содержанию ↑

Какие льготы имеет работающий пенсионер

Могут быть предоставлены следующие льготы:

  • пенсионные: увеличение размера пенсии и ее ежегодный перерасчет;
  • трудовые: дополнительный отпуск, сокращение трудовой недели, бесплатное повышение квалификации или новое образование;
  • социальные: скидки при оплате коммунальных услуг, безвозмездный проезд в общественном транспорте и т.д.;
  • медицинские: бесплатное здравоохранение, включая обслуживание в государственных поликлиниках и больницах, ежегодную вакцинацию от гриппа (возраст — от 60 лет), медикаменты и др.;
  • налоговые: скидки по НДФЛ, транспортному, земельному и имущественному налогам.
к содержанию ↑

Трудовые преференции

Трудящимся пенсионерам могут быть предоставлены такие трудовые льготы:

  • Дополнительный неоплачиваемый отпуск продолжительностью две недели.
  • Возможность бесплатно повысить свою квалификацию или получить новую профессию. Этот пункт относится к тем пенсионерам, которые еще не работают официально, но хотят это делать. Чтобы бесплатно получить необходимые знания, нужно посетить Центр занятости по месту жительства. Все расходы оплачивает государство при условии, что гражданин будет трудиться по полученной профессии.
  • Возможность трудиться по совместительству.
  • Возможность уволиться без обязательной отработки двух недель, в соответствие со ст. 80 ТК РФ.
  • Возможность уменьшения рабочего дня или недели. Этот пункт выполняется по согласованию с руководителем. Сократить трудовое время можно, например, если пенсионер осуществляет уход за нетрудоспособным лицом.
  • Как пенсионеру получить 2000 рублей из соцзащиты на продукты
  • За какие услуги ЖКХ можно не платить
  • Когда могут оштрафовать за установку кондиционера

Льготы по отпуску работающим пенсионерам

Каждый работающий пенсионер имеет право на дополнительный отпуск в течение 2 недель. К сожалению, работодатель его не оплачивает.

Отказать в дополнительном отпуске начальник не может. Некоторые руководители, для экономии зарплатных средств, принуждают пенсионеров брать дополнительные выходные.

По Закону начальники не имеют права это делать. Если трудящийся пенсионер ― инвалид, то он имеет право на такой отпуск до 60 суток в году, если участник ВОВ ― до 35 суток.

Мнение эксперта
Захаров Василий Владимирович
Практикующий юрист с 6-летним опытом. Специализация — семейное право. Эксперт в области права.Василий

к содержанию ↑

Социальные привилегии

Дополнительные социальные надбавки работающим пенсионерам Законом не предусмотрены. Исключением является такой случай, если размер пенсии ниже ее минимального уровня. Тогда работающему гражданину пенсионного возраста положена доплата из ПФР РФ. Есть и различные социальные надбавки за инвалидность, ветеранам боевых действий, ветеранам труда и т.д.

Федеральных льгот для работающих пенсионеров как таковых нет. Зато практически в каждом субъекте нашей страны есть региональные преференции. Социальные льготы для работающих пенсионеров могут быть такие:

  • бесплатный проезд в пригородных поездах и электричках;
  • бесплатный проезд в автобусах, троллейбусах, трамваях и другом общественном транспорте;
  • бесплатный вывоз мусора;
  • компенсация за оплату взносов на капитальный ремонт (для жильцов многоквартирных домов);
  • скидки при оплате коммунальных услуг (или компенсация);
  • дополнительные надбавки за счет средств регионального бюджета.

Например, в Москве гражданам пенсионного возраста (работающим и неработающим) положены следующие преференции:

  • бесплатный проезд в метрополитене, автобусах, троллейбусах и трамваях;
  • скидка 50% при оплате коммунальных услуг (если трудящийся пенсионер имеет удостоверение ветерана труда);
  • скидки на покупку медицинских препаратов, выписанных по рецепту врача;
  • скидки при покупке билетов на поезда дальнего следования.
к содержанию ↑

Льготы, предоставляемые государством отдельным категориям пенсионеров

Помимо основных льгот, отдельным категориям трудящихся пенсионеров могут быть предоставлены и другие преференции. К людям, имеющим право на дополнительную помощь, относятся военнослужащие запаса, ветераны труда и пенсионеры-инвалиды. Подробнее о льготах, на которые могут претендовать этим граждане, написано ниже.

Военнослужащим запаса

В соответствие с Федеральным законам №76 военнослужащим запаса предоставляются такие преференции:

  • расширенное бесплатное медицинское обслуживание в ведомственных поликлиниках, больницах, санаториях, профилакториях и т.д.;
  • право на внеочередное трудоустройство по гражданским специальностям;
  • устройство без очереди в ДОУ И ШОУ их детей и внуков;
  • дополнительное гражданское пенсионное обеспечение;
  • право на получение бесплатной жилплощади (если бывший военнослужащий признан нуждающимся в этом, специальная программа НИС);
  • скидка 75% на санаторное лечение (в сумму входит стоимость проезда);
  • индексация пенсий 2 раза в год;
  • сохранение «северной» надбавки независимо от места проживания;
  • безвозмездный проезд к месту лечения в обе стороны (один раз в год).

Ветеранам труда

Представители этой категории могут оформить следующие льготы:

  • дополнительный неоплачиваемый отпуск до 30 календарных дней;
  • бесплатное получение медицинских услуг;
  • скидка 50% на покупку медицинских препаратов;
  • отпуск в любое удобное время с сохранением оклада;
  • безвозмездный проезд в общественном транспорте (кроме такси);
  • сезонные скидки на проезд в пригородном транспорте.

Работающим инвалидам

Пенсионер-инвалид, в зависимости от степени ограничения его трудоспособности, может претендовать на такие преференции:

  • получение должности, соответствующей состоянию здоровья;
  • дополнительный неоплачиваемый отпуск до 60 календарных дней;
  • 35-часовая рабочая неделя (инвалидам 2 группы);
  • внеочередное зачисление в учебные учреждения;
  • получение ЕДВ (ежемесячная денежная выплата);
  • бесплатные медицинские услуги;
  • получение НСУ или компенсации за них;
  • скидка 50% на санаторно-курортное лечение (инвалидам 2 и 3 группы);
  • получение бесплатных лекарств по списку (инвалидам 2 и 3 группы).
Автор статьи
Захаров Василий Владимирович
Практикующий юрист с 6-летним опытом. Специализация — семейное право. Эксперт в области права.Василий
Следующая
ЛьготыЛьготы по земельному налогу для пенсионеров

Добавить комментарий

Adblock
detector