Результаты поиска: Средний заработок

Новости
22.01.2016
Как правильно рассчитать детские пособия и больничные в 2016 году

С 1 января 2016 года изменилась предельная база для исчисления страховых взносов, увеличился МРОТ и перестали индексироваться пособия, связанные с рождением детей.

Новости
26.01.2016
Удержание за использованный авансом отпуск при увольнении

Удержание за использованный авансом отпуск при увольнении по величине суммы зависит от размера «авансированных» отпускных и категории сотрудника. Разобраться в тонкостях этой процедуры поможет наш материал.

Новости
01.02.2016
Памятка: Расчет больничного в 2016 году

Если заболел сам сотрудник, то оплата больничного ФСС производится начиная с четвертого дня временной нетрудоспособности.

Новости
06.01.2016
Что изменилось в обязательном социальном страховании с 2016 года?

С 1 января 2016 года вступили в силу изменения, внесенные законодательными и иными нормативно-правовыми актами в области обязательного социального страхования.

Новости
11.01.2016
Правила определения среднего заработка для расчета пособий

Средний заработок — это ключевой показатель при расчете пособия по временной нетрудоспособности и пособий в связи с материнством. Поговорим о правилах его определения и рассмотрим нестандартные ситуации, возникающие при расчете пособий.

Новости
15.02.2016
Для расчета пособий неправомерно учитывать заработок за любые два года, предшествовавших отпуску по беременности и родам

Если до наступления страхового случая женщина была в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком, средний заработок определяется за два календарных года, непосредственно предшествующих отпуску (последние два года, когда женщина работала)

Новости
19.02.2016
С 10 января 2016 года на период приостановления работы за работником сохраняется средний заработок

Статья 142 ТК РФ дополнена новой частью, в соответствии с которой время приостановки работы должно быть оплачено исходя из среднего заработка.

Новости
08.02.2016
Пособие по временной нетрудоспособности

Право на пособие по временной нетрудоспособности имеют граждане, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности

Новости
15.03.2016
Что удержим с работника?

На практике довольно часто возникают вопросы об удержаниях из заработной платы сотрудников. Например, разрешается ли удержать ущерб или сумму, превышающую лимит на телефонные разговоры? По большей части работодатель производит обязательные удержания из заработной платы. О том, какие суммы, в каком размере и на каких основаниях могут удерживаться из заработной платы, и поговорим сегодня.

Новости
28.03.2016
Как оплачивать донору рабочий день… отдыха?

За сотрудником-донором сохраняется средний заработок за все (без исключения) дни отдыха, связанные со сдачей крови. Поэтому работодатель должен предоставить сотруднику другой день отдыха за день сдачи крови, если в этот день он вышел на работу. К такому выводу пришел Минтруд в письме от 24 февраля 2016 г. № 14-2/ООГ-1496.

Новости
29.03.2016
При расчете среднего заработка можно учесть не все доплаты

Рассчитывая средний заработок, к примеру, для опускных, при учете доплат оценивайте их характер: трудовой или социальный.

Новости
27.04.2016
Определяем средний заработок при расчете отпускных

Какие рекомендации по установлению расчетного периода для расчета среднего заработка в организации представлены в Письме Минфина РФ от 25.01.2016 № 03‑03‑06/2/2557? Как рассчитать отпускные, если для сотрудника расчетный период состоял из исключаемого времени или отпуск получен авансом?

Новости
18.05.2016
Расчет отпускных: учет праздничных дней, вошедших в прошлый отпуск

При определении среднего заработка в целях исчисления отпускных в расчетный период включаются, в т.ч. нерабочие праздничные дни, выпавшие на период предыдущего отпуска работника.

Новости
26.05.2016
Отпуск с первого дня работы посменно: как определить средний заработок

Если сотрудник принят на работу со сменным графиком и ему установлен не оклад (тарифная ставка), а ставка за смену, при предоставлении ему отпуска с первого для работы для исчисления среднего заработка используется ставка за одну смену.

Новости
07.06.2016
Командировка и средний заработок

Статьей 167 ТК РФ установлено, что при направлении работника в служебную командировку ему гарантируется сохранение места работы и среднего заработка. Обнародованные Письма Минтруда России от 13.08.2015 N 14-1/В-608 и от 18.08.2015 N 14-1/В-623 интересны, в частности, тем, что разъясняют ситуации с корректировками среднего заработка в трех вариантах: когда у командированного работника повышается оклад в расчетном периоде, непосредственно перед командировкой и во время командировки. А еще Министерство разъяснило порядок оплаты в случае привлечения командированного работника к работе в выходные дни.

Новости
28.06.2016
Нужно ли включать в расчет среднего заработка месяц, если работник уволен последним днем этого месяца?

Сотрудник уволен последним днем месяца. Учитывается ли этот месяц для расчета среднего заработка при увольнении?

Новости
02.07.2016
Учитываются ли при расчете среднего заработка суммы материальной помощи?

Сотруднику по заявлению была оказана материальная помощь в связи с болезнью и смертью близкого родственника. Включаются ли данные суммы в расчет среднего заработка?

Новости
11.07.2016
Суды против доначисления взносов на излишне выплаченные и незачтенные пособия

В ходе выездной проверки ФСС не принял к зачету расходы на выплату пособий по временной нетрудоспособности, указав на нарушение правил выдачи больничных листков. При этом сумма непринятых к зачету расходов включена фондом в базу для начисления взносов.

Новости
06.10.2016
Минтруд разработал справку о среднем заработке

Работодателям рекомендуется использовать разработанную Минтрудом справку о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы.

Новости
18.11.2016
Расчет среднего заработка для заполнения справки для службы занятости

Каковы особенности расчета средней заработной платы для определения пособия по безработице? Какой расчетный период необходимо брать для исчисления среднего заработка? Какие выплаты включаются в расчет среднего заработка? Как рассчитать средний заработок, если у сотрудника был заработок только в месяце увольнения? Как определяется средний заработок с учетом премий? В каком порядке рассчитывается средний заработок при повышении размеров надбавок?

Новости
01.12.2016
Начисление отпускных: правила и примеры

Начисление отпускных (как, впрочем, любых других выплат в пользу работников – физических лиц) требует от бухгалтера особого внимания. И это понятно. Ведь интерес к подобным выплатам, помимо самих работников, проявляют трудовые инспекции (в части соблюдения норм трудового законодательства), ревизоры внебюджетных фондов (в части контроля за начислением и уплатой страховых взносов, выплатой социальных пособий), налоговики (в части уплаты НДФЛ и признания сумм отпускных в расходах). Поэтому вопросы, связанные с расчетом отпускных, признанием их в целях налогообложения прибыли, а также удержанием НДФЛ и начислением страховых взносов, никогда не утрачивают своей актуальности. В статье, анализируя обозначенные вопросы, мы будем исходить из содержания законодательных норм, а также разъяснений официальных органов, по-священных отпускным.

Новости
16.12.2016
В порядок расчета пособий внесены изменения

Правительство РФ своим постановлением от 10 декабря 2016 г. № 1340 внесло изменения в Положение об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Новости
10.01.2017
Порядок расчета среднего заработка для исчисления ежемесячного пособия по уходу за ребенком уточнен

Правительство РФ постановлением от 31 декабря 2016 г. № 1573 внесло изменения в Положение об исчислении среднего заработка (дохода, денежного довольствия) при назначении пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком отдельным категориям граждан.

Новости
02.02.2017
В январе было много праздничных дней, за которые работникам-сдельщикам выплачивалась компенсация.

В январе было много праздничных дней, за которые работникам-сдельщикам выплачивалась компенсация. Нужно ли учитывать эту компенсацию при расчете среднего заработка для выплаты отпускных?

Новости
14.02.2017
Изменения в расчете пособий в 2017 году

Как изменился расчетный период? Какова предельная сумма за-работка для расчета пособий? Какое количество календарных дней в расчетном периоде? Каков максимальный средний дневной заработок? Каков максимальный размер пособий? Когда пособия рассчитываются исходя из МРОТ?

Новости
11.04.2017
Средний заработок после сокращения работника

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за работником, увольняемом из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Новости
23.05.2017
Учитывается ли при расчете отпускных компенсация за задержку заработной платы?

За задержку зарплаты работнику выплачена компенсация. Нужно ли учитывать ее при расчете среднего заработка для оплаты отпуска?

Новости
02.09.2017
Учитывать при определении среднего заработка для расчета пособий материальную помощь?

При исчислении пособия по нетрудоспособности возник следующий вопрос. В расчетном периоде работнику выплачивали единовременную материальную помощь в связи с рождением ребенка в размере 25 000 рублей и дважды материальную помощь к отпуску в размере 4000 рублей (в одном году) и 5000 рублей (в следующем году). Как учитывать такие выплаты при подсчете среднего заработка?

Новости
18.06.2018
Матпомощь включается в средний заработок для расчета пособий, если зависит от стажа

Компания на основании колдоговора и порядка оказания материальной помощи выплачивала работникам матпомощь перед ежегодными оплачиваемыми отпусками. Размер матпомощи устанавливался в зависимости от стажа непрерывной работы в компании. Помощь не выплачивалась при наличии дисциплинарного взыскания на момент ухода в отпуск. При этом на матпомощь начислялись взносы, и она включалась в расчет среднего заработка для расчета пособия по временной нетрудоспособности.

Новости
28.06.2018
Средний заработок за вынужденный прогул при незаконном увольнении: НДФЛ, взносы

Если суд признал увольнение работника незаконным и присудил оплатить ему время вынужденного прогула, с данной выплаты вы должны уплатить НДФЛ и взносы.

Курсы валют

Теги

Все теги

Случайный Анекдот

Хочешь отомстить мужу? Наведи порядок в гараже!