О медицинских осмотрах работников, занятых на рабочих местах с ПЭВМ более 50% рабочего времени

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ
 
ПИСЬМО

от 09.10.2015 г. N ТЗ/20422-3-3
 

Обращение, поступившее в Федеральную службу по труду и занятости, рассмотрено в пределах компетенции, и сообщается следующее.

Обязательные предварительные медицинские осмотры (обследования) при поступлении на работу проводятся с целью определения соответствия состояния здоровья лица, поступающего на работу, поручаемой ему работе, а также с целью раннего выявления и профилактики заболеваний.

Обязательные периодические медицинские осмотры (обследования) проводятся в следующих целях: динамического наблюдения за состоянием здоровья работников, своевременного выявления заболеваний, начальных форм профессиональных заболеваний, ранних признаков воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на состояние здоровья работников, формирования групп риска по развитию профессиональных заболеваний; выявления заболеваний, состояний, являющихся медицинскими противопоказаниями для продолжения работы, связанной с воздействием вредных и (или) опасных производственных факторов, а также работ, при выполнении которых обязательно проведение предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний; своевременного проведения профилактических и реабилитационных мероприятий, направленных на сохранение здоровья и восстановление трудоспособности работников; своевременного выявления и предупреждени
я возникновения и распространения инфекционных и паразитарных заболеваний; предупреждения несчастных случаев на производстве.

Проведение предварительных и периодических осмотров работников в соответствии со статьей 213 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) возлагается на работодателя и осуществляется на основании приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н (далее - Приказ N 302н).

Приказом N 302н утверждены Перечни вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (далее - Перечень факторов, Перечень работ и Порядок проведения медицинского осмотра).

В соответствии с пунктом 3.2.2.4 Перечня факторов при работе в условиях электромагнитного поля широкополосного спектра частот (работа по считыванию, вводу информации, работа в режиме диалога в сумме не менее 50% рабочего времени) медицинский осмотр проводится 1 раз в 2 года.

Следует отметить, что в соответствии с пунктом 19 Порядка проведения медицинских осмотров в качестве источника информации о наличии на рабочих местах вредных производственных факторов, помимо результатов аттестации рабочих мест по условиям труда (специальной оценки условий труда), могут использоваться результаты лабораторных исследований и испытаний, полученные в рамках контрольно-надзорной деятельности, производственного лабораторного контроля, а также эксплуатационная, технологическая и иная документация на машины, механизмы, оборудование, сырье и материалы, применяемые работодателем при осуществлении производственной деятельности

Таким образом, полагаем, что работники, занятые на рабочих местах с ПЭВМ более 50% рабочего времени, должны проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры.

За дополнительными разъяснениями по вопросам, связанным с проведением медицинских осмотров, Вы можете обратиться в Минтруд России и в Минздрав России.
 
Заместитель
начальника Управления
государственного надзора
в сфере труда

Л.В.Коваль

Курсы валют

19.09.2018 20.09.2018
Доллар США 67.7519 67.0098
Евро 79.1749 78.3613
Казахстанских тенге 18.3844 18.5710
Китайских юаней 98.6932 97.7760
Украинских гривен 24.0554 23.8427
Все курсы

Теги

Все теги

Случайный Анекдот

Не успеешь привыкнуть к своему возрасту, а он уже изменился.