О корректировке среднего заработка в случае повышения заработной платы конкретному работнику

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ
 
ПИСЬМО

от 31.10.2008 г. N 5920-ТЗ
 

В Федеральной службе по труду и занятости рассмотрено обращение от 15.09.2008 N 41 о расчете среднего заработка для оплаты ежегодного отпуска.

Пункт 16 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922, предусматривает повышение сохраняемого среднего заработка при повышении в организации (филиале, структурном подразделении) тарифных ставок, окладов (должностных окладов), в трех случаях:

- если повышение произошло в расчетный период;

- если повышение произошло после расчетного периода до наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка (в данном случае - отпуск);

- если повышение произошло в период сохранения среднего заработка (т.е. в период отпуска).

Таким образом, в случае повышения заработной платы конкретному работнику (а не всем работникам) размер сохраняемого среднего заработка не корректируется.
 
Начальник
Управления правового обеспечения
Федеральной службы
по труду и занятости

И.И.Шкловец

Курсы валют

23.02.2018 24.02.2018
Доллар США 56.7608 56.7608
Евро 69.6341 69.6341
Казахстанских тенге 17.7488 17.7488
Китайских юаней 89.2325 89.2325
Украинских гривен 20.9527 20.9527
Все курсы

Теги

Все теги

Случайный Анекдот

Не успеешь привыкнуть к своему возрасту, а он уже изменился.