О перерасчете процентной надбавки за стаж работы в условиях Крайнего Севера

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО

от 09.11.2016 г. № 11-4/ООГ-2177

Департамент комплексного анализа и прогнозирования рассмотрел Ваше обращение по вопросу начисления процентных надбавок при работе в организации, расположенной в районах Крайнего Севера, и сообщает.

В соответствии со статьей 314 Трудового кодекса Российской Федерации порядок установления и исчисления трудового стажа, необходимого для получения гарантий и компенсаций, устанавливается Правительством Российской Федерации. До принятия соответствующего постановления порядок определения трудового стажа, необходимого для выплаты процентной надбавки к заработной плате, регулируется постановлением Совета Министров-Правительства Российской Федерации от 7 октября 1993 г. № 1012 «О порядке установления и исчисления трудового стажа для получения процентной надбавки к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и в остальных районах Севера».

Согласно названному постановлению стаж, необходимый для выплаты процентных надбавок, сохраняется и суммируется независимо от сроков перерыва в работе, за исключением увольнения за виновные действия.

Кроме того, вопросы учета северного стажа для получения процентных надбавок отражен в разъяснении Министерства труда Российской Федерации от 16 мая 1994 г. № 7 «О порядке установления и исчисления трудового стажа для получения процентных надбавок к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Дальнего Востока, Красноярского края, Иркутской и Читинской областей, Республики Бурятия, в Республике Тува, Республике Хакасия», утвержденном постановлением Минтруда России от 16 мая 1994 г. № 37.

В соответствии с пунктом 3 разъяснении Министерства труда Российской Федерации от 16 мая 1994 г. № 7 «в» при переходе работника из местности, приравненной к районам Крайнего Севера, в район Крайнего Севера, ранее перешедшего в эту местность из района Крайнего Севера, общий размер подлежащих выплате надбавок определяется суммированием надбавок, заработанных в каждой из этих местностей.

При этом общий размер надбавок не должен превышать установленного предела.

В аналогичном порядке пересчитывается размер надбавок для работников, переходящих с предприятий в районах Крайнего Севера, где размер максимальных надбавок составляет 100% (к ним относятся Чукотский и Корякский автономные округа, Северо-Эвенский район Магаданской области, Алеутский район Камчатской области, острова Северного Ледовитого океана и его морей, за исключением островов Белого моря), на работу в другие районы Крайнего Севера или местности, приравненные к районам Крайнего Севера, и обратно.

Заместитель директора
Департамента комплексного
анализа и прогнозирования

М.В. Суслова

Курсы валют

13.12.2017 14.12.2017
Доллар США 58.8370 59.1446
Евро 69.2982 69.4653
Казахстанских тенге 17.5656 17.6298
Китайских юаней 88.8615 89.3423
Украинских гривен 21.6631 21.6885
Все курсы

Теги

Все теги

Случайный Анекдот

Когда я хожу с мужем по магазинам и он говорит «я расплачусь», мне кажется,
он хочет поменять ударение.