О начислении страховых взносов в ПФР на выплаты иностранному гражданину, временно пребывающему в РФ и заключившему срочный трудовой договор

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО

от 28.11.2014 г. N 17-3/ООГ-1029


Департамент развития социального страхования рассмотрел обращение по вопросу начисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации на выплаты, производимые в пользу иностранного гражданина, временно пребывающего на территории Российской Федерации и заключившего срочный трудовой договор продолжительностью более шести месяцев, и сообщает свое мнение.

Страховые взносы, установленные Федеральным законом от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (далее - Федеральный закон N 212-ФЗ), уплачиваются в целях обязательного социального (пенсионного, социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, медицинского) страхования лиц, которые подлежат обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, т.е. застрахованных лиц.

В частности, в соответствии с пунктом 1 статьи 7 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 167-ФЗ) застрахованными лицами в системе обязательного пенсионного страхования признаются также иностранные граждане или лица без гражданства (за исключением высококвалифицированных специалистов в соответствии с Федеральным законом от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"), временно пребывающие на территории Российской Федерации, заключившие трудовой договор на неопределенный срок либо срочный трудовой договор (срочные трудовые договоры) продолжительностью не менее шести месяцев в общей сложности в течение календарного года.

С 1 января 2015 года в соответствии с Федеральным законом от 28.06.2014 N 188-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам обязательного социального страхования" вышеназванные иностранные граждане будут являться застрахованными лицами в системе обязательного пенсионного страхования в Российской Федерации независимо от срока действия трудового договора.

Таким образом, если иностранный гражданин, временно пребывающий на территории Российской Федерации, заключил в 2014 году срочный трудовой договор, период действия которого приходится на два календарных года, но в 2014 году период действия указанного договора составляет менее шести месяцев, то такой иностранный гражданин, по мнению Департамента, не является застрахованным лицом в системе обязательного пенсионного страхования в Российской Федерации в 2014 году.

При этом начиная с 1 января 2015 года он будет застрахованным лицом в системе обязательного пенсионного страхования в Российской Федерации и, следовательно, с выплат в его пользу с начала 2015 года следует уплачивать страховые взносы в ПФР.

Следовательно, при заключении иностранным гражданином, временно пребывающим на территории Российской Федерации, срочного трудового договора на период с 18 августа 2014 года по 1 апреля 2015 года такой иностранный гражданин является застрахованным лицом в системе обязательного пенсионного страхования в Российской Федерации с 1 января 2015 года по 1 апреля 2015 года и на выплаты в его пользу за этот период начисляются страховые взносы в ПФР.

Директор Департамента
развития социального страхования

Л.Ю.Чикмачева

Курсы валют

Теги

Все теги

Случайный Анекдот

Хочешь отомстить мужу? Наведи порядок в гараже!