Об исчислении ежемесячного пособия по уходу за ребенком

ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО

от 23.11.2018 г. № 02-09-14/17-04-26675

Департамент организации обеспечения страховых выплат Фонда социального страхования Российской Федерации рассмотрел обращение <...> по вопросу исчисления ежемесячного пособия по уходу за ребенком и сообщает следующее.

Порядок исчисления ежемесячного пособия по уходу за ребенком установлен Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее - Закон № 255-ФЗ), а также Положением об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 15.06.2007 № 375 (далее - Положение).

Согласно части 1 статьи 14 Закона № 255-ФЗ и пункту 6 Положения ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).

Частью 1.1 статьи 14 Закона № 255-ФЗ установлено, что в случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая (далее -МРОТ), средний заработок, исходя из которого исчисляется ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным МРОТ.

При этом во всех случаях исчисленное ежемесячное пособие по уходу за ребенком не может быть меньше минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, установленного Федеральным законом от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», которое с 01.02.2018 составляет: 3 142,33 руб. - по уходу за первым ребенком и 6 284,65 руб. - по уходу за вторым и последующими детьми.

Отметим также, что в период с 01.02.2017 до 31.01.2018 минимальные размеры ежемесячного пособия по уходу за ребенком составляли 3 065,69 руб. и 6 131 ,37 руб. соответственно.

В соответствии с частью 1 статьи 11.1 Закона № 255-ФЗ ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица.

При этом в пункте 23 Положения указано, что при исчислении ежемесячного пособия по уходу за ребенком исходя из МРОТ средний дневной заработок не рассчитывается и коэффициент 30,4 не применяется.

Следовательно, при отсутствии заработка в расчетном периоде, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляется в размере 40 % от МРОТ.

С учетом изложенного:

- по страховому случаю, наступившему в период с 01.01.2018 по 31.01.2018. Поскольку размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком, исчисленный из МРОТ (9 489 * 40%) превышает минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком, установленный с 01.02.2017 (3 795,60 руб.> 3 065,69 руб.), ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 3 795,60 руб.

- по страховому случаю, наступившему в период с 01.02.2018 по 30.04.2018. Поскольку размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком, исчисленный из МРОТ (9 489 * 40%) превышает минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком, установленный с 01.02.2018 (3 795,60 руб.> 3 142.33 руб.), ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 3 795,60 руб.

Дополнительно сообщаем, что с 01.05.2018 ежемесячное пособие по уходу за первым ребенком, исчисленное из МРОТ, составляет 4 465,20 руб. (11 163 * 40%).

Исходя из части 1.1 статьи 14 Закона № 255-ФЗ следует, что если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), а средний заработок принимается МРОТ, то МРОТ необходимо скорректировать на коэффициент неполного рабочего времени (коэффициент ставки).

Тогда, если на дату предоставления отпуска по уходу за ребенком, например, 05.05.2018, работнику установлено неполное рабочее время (0,5 ставки) то пособие, исчисленное из МРОТ, составит 2 232,60 руб. (11 163 *0,5 * 40%).

Поскольку в данном случае размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком, исчисленный из МРОТ не превышает минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком, установленный с 01.02.2018 (2 232, 60 руб. < 3 142,33 руб.), ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 3 142,33 руб.

Руководитель Департамента организации обеспечения страховых выплат

Т.В. Лотоцкая

Курсы валют

22.02.2019 23.02.2019
Доллар США 65.5401 65.5149
Евро 74.2963 74.3332
Казахстанских тенге 17.4235 17.3858
Китайских юаней 97.6636 97.5127
Украинских гривен 24.2912 24.2513
Все курсы

Теги

Все теги

Случайный Анекдот

– Как довести девушку до сумасшествия? – Дать ей кучу денег и закрыть все
магазины.