Работодателей обязали представлять дополнительные сведения об иностранных работниках

Правительство внесло поправки в Правила осуществления миграционного учета иностранных граждан. Соответствующее постановление от 07.03.2019 № 246 опубликовано на Официальном интернет-портале правовой информации.

Поправки устанавливают, что иностранный гражданин из ЕАЭС и члены его семьи для заполнения бланка уведомления о прибытии должен предъявить принимающей стороне:

  • документ, удостоверяющий личность;
  • миграционную карту (за исключением случаев освобождения иностранного гражданина от обязанности по заполнению миграционной карты в соответствии с международным договором Российской Федерации);
  • трудовой или гражданско-правовой договор, заключенный трудящимся государства - члена Евразийского экономического союза с работодателем или заказчиком работ (услуг) на территории Российской Федерации;
  • документы, подтверждающие родственные отношения (для членов семьи трудящегося государства - члена Евразийского экономического союза).

Также установлены новые требования, согласно которым принимающая сторона к уведомлению о прибытии, представляемому в территориальный орган МВД, должна приложить:

  • копии всех страниц документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина, которые содержат информацию о данном иностранном гражданине и (или) имеют отметки о пересечении границы РФ либо иного государства;
  • копию миграционной карты иностранного гражданина (за исключением случаев освобождения иностранного гражданина от обязанности по заполнению миграционной карты);
  • копию документа, подтверждающего право пользования жилым или иным помещением, предоставляемым для фактического проживания иностранному гражданину.

К уведомлению о прибытии трудящегося из ЕАЭС кроме документов, указанных выше, следует приложить:

  • копию трудового или гражданско-правового договора, заключенного трудящимся с работодателем или заказчиком на территории РФ;
  • копии документов, подтверждающих родственные отношения (для членов семьи трудящегося государства - члена Евразийского экономического союза).

К уведомлению о прибытии иностранца, которого поставят на учет по адресу организации, также необходимо приложить:

  • копию трудового или гражданско-правового договора иностранного гражданина с организацией или копию иного документа, подтверждающего осуществление иностранным гражданином в данной организации трудовой или иной деятельности;
  • письмо руководителя либо иного уполномоченного должностного лица организации, подпись которого скрепляется печатью организации (при ее наличии), в орган миграционного учета о фактическом проживании иностранного гражданина в помещении данной организации, не имеющем адресных данных (в строении, сооружении), в том числе временном.

Кроме этого устанавливается, что при убытии иностранного гражданина из организации, в которой он осуществлял трудовую деятельность вахтовым методом и по адресу которой был поставлен на учет, администрация такой организации обязана направить в территориальный орган МВД соответствующее уведомление. Это уведомление необходимо подать не позднее 7 рабочих дней со дня убытия такого иностранного гражданина.

Перечисленные поправки в правила осуществления миграционного учета иностранцев вступят в силу с 20 марта 2019 года.

Теги: Кадры
Источник: buh.ru
Комментарии

Курсы валют

24.03.2019 25.03.2019
Доллар США 63.7705 63.7705
Евро 72.5900 72.5900
Казахстанских тенге 16.8536 16.8536
Китайских юаней 95.0989 95.0989
Украинских гривен 23.6380 23.6380
Все курсы

Теги

Все теги

Случайный Анекдот

Окончательное решение женщины редко бывает последним