Работающий по трудовому договору ИП, не освобождается от уплаты взносов

Гражданин является сотрудником организации и одновременно зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя. Должен ли он уплачивать фиксированные страховые взносы на обязательное пенсионное и медицинское страхование за себя?

Минфин России в письме от 19 февраля 2019 г. № 03-15-05/10358 разъяснил, что если физическое лицо, являясь ИП, состоит в качестве работника в трудовых отношениях с организацией, то в этом случае возникают два разных плательщика страховых взносов:

- организация, которая уплачивает взносы с выплат, начисляемых в пользу работника по трудовому договору (пункт 1 статьи 420 НК РФ),

- ИП, осуществляющий предпринимательскую деятельность (пункт 3 статьи 420 НК РФ).

Организация уплачивает страховые взносы с выплат в рамках трудовых отношений в пользу своих работников независимо от того, являются ли они предпринимателями или нет.

У ИП обязанность по уплате страховых взносов на обязательное пенсионное и медицинское страхование возникает с момента приобретения соответствующего статуса и до момента исключения из ЕГРИП в связи с прекращением деятельности в качестве ИП.

Положениями главы 34 НК РФ не предусмотрено освобождение плательщиков страховых взносов - ИП от уплаты за себя страховых взносов, за исключением периодов прохождения военной службы по призыву, ухода за ребенком до достижения им 1,5 лет, ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет.

Комментарии

Курсы валют

24.05.2019 25.05.2019
Доллар США 64.4913 64.6106
Евро 71.8369 72.3186
Казахстанских тенге 17.0601 17.0330
Китайских юаней 93.2171 93.5721
Украинских гривен 24.5065 24.4113
Все курсы

Теги

Все теги

Случайный Анекдот

– Эх, девчонки, зря мы в школе физ-ру прогуливали – там через козлов учили
перепрыгивать!