Важно ли мнение работника, чтобы продлить отпуск за счет дней на больничном?

Если ваш работник заболел в отпуске, то согласно ТК РФ отпуск следует продлить на дни, проведенные на больничном. Однако возможны 2 варианта: продлить текущий отпуск или прибавить образовавшиеся дни к другому отпускному периоду.

Обычно второй вариант осуществляется по заявлению самого работника. А что делать, если заявления от работника нет? Нужно ли выяснять его мнение?

Недавно Красноярский краевой суд подержал работодателя, продлившего текущий отпуск работника без его письменного пожелания поступить иначе (см. апелляционное определение Красноярского краевого суда от 11.04.2018 по делу № 33-4718/2018). Однако существующая тенденция в судебных решениях такова: надо выяснять мнение работника, прежде чем оформлять и обсчитывать продление текущего отпуска

В связи с этим в случае, если работник уведомил вас о больничном в отпуске, но не сообщил, какой вариант продления отпуска для него предпочтительнее, безопаснее будет все же предварительно выяснить этот вопрос.

Источник: Налог-налог.ру
Комментарии

Курсы валют

17.02.2019 18.02.2019
Доллар США 66.7044 66.7044
Евро 75.2492 75.2492
Казахстанских тенге 17.6523 17.6523
Китайских юаней 98.3855 98.3855
Украинских гривен 24.4818 24.4818
Все курсы

Теги

Все теги

Случайный Анекдот

– Чего нет в женской сумочке? – Чего-чего! Места, в ней нет!