Важно ли мнение работника, чтобы продлить отпуск за счет дней на больничном?

Если ваш работник заболел в отпуске, то согласно ТК РФ отпуск следует продлить на дни, проведенные на больничном. Однако возможны 2 варианта: продлить текущий отпуск или прибавить образовавшиеся дни к другому отпускному периоду.

Обычно второй вариант осуществляется по заявлению самого работника. А что делать, если заявления от работника нет? Нужно ли выяснять его мнение?

Недавно Красноярский краевой суд подержал работодателя, продлившего текущий отпуск работника без его письменного пожелания поступить иначе (см. апелляционное определение Красноярского краевого суда от 11.04.2018 по делу № 33-4718/2018). Однако существующая тенденция в судебных решениях такова: надо выяснять мнение работника, прежде чем оформлять и обсчитывать продление текущего отпуска

В связи с этим в случае, если работник уведомил вас о больничном в отпуске, но не сообщил, какой вариант продления отпуска для него предпочтительнее, безопаснее будет все же предварительно выяснить этот вопрос.

Источник: Налог-налог.ру
Комментарии

Курсы валют

13.08.2018 14.08.2018
Доллар США 66.9075 68.2234
Евро 76.6760 77.6519
Казахстанских тенге 18.7277 18.7674
Китайских юаней 97.5598 99.2210
Украинских гривен 24.5532 24.9446
Все курсы

Теги

Все теги

Случайный Анекдот

Когда я хожу с мужем по магазинам и он говорит «я расплачусь», мне кажется,
он хочет поменять ударение.