Важно ли мнение работника, чтобы продлить отпуск за счет дней на больничном?

Если ваш работник заболел в отпуске, то согласно ТК РФ отпуск следует продлить на дни, проведенные на больничном. Однако возможны 2 варианта: продлить текущий отпуск или прибавить образовавшиеся дни к другому отпускному периоду.

Обычно второй вариант осуществляется по заявлению самого работника. А что делать, если заявления от работника нет? Нужно ли выяснять его мнение?

Недавно Красноярский краевой суд подержал работодателя, продлившего текущий отпуск работника без его письменного пожелания поступить иначе (см. апелляционное определение Красноярского краевого суда от 11.04.2018 по делу № 33-4718/2018). Однако существующая тенденция в судебных решениях такова: надо выяснять мнение работника, прежде чем оформлять и обсчитывать продление текущего отпуска

В связи с этим в случае, если работник уведомил вас о больничном в отпуске, но не сообщил, какой вариант продления отпуска для него предпочтительнее, безопаснее будет все же предварительно выяснить этот вопрос.

Источник: Налог-налог.ру
Комментарии

Курсы валют

21.05.2019 22.05.2019
Доллар США 64.4888 64.5372
Евро 71.9631 71.9654
Казахстанских тенге 17.0214 17.0296
Китайских юаней 93.2647 93.3036
Украинских гривен 24.6399 24.7245
Все курсы

Теги

Все теги

Случайный Анекдот

Мужчины! Зима - единственная возможность слепить себе бабу по своему вкусу! Не упустите возможность.