Важно ли мнение работника, чтобы продлить отпуск за счет дней на больничном?

Если ваш работник заболел в отпуске, то согласно ТК РФ отпуск следует продлить на дни, проведенные на больничном. Однако возможны 2 варианта: продлить текущий отпуск или прибавить образовавшиеся дни к другому отпускному периоду.

Обычно второй вариант осуществляется по заявлению самого работника. А что делать, если заявления от работника нет? Нужно ли выяснять его мнение?

Недавно Красноярский краевой суд подержал работодателя, продлившего текущий отпуск работника без его письменного пожелания поступить иначе (см. апелляционное определение Красноярского краевого суда от 11.04.2018 по делу № 33-4718/2018). Однако существующая тенденция в судебных решениях такова: надо выяснять мнение работника, прежде чем оформлять и обсчитывать продление текущего отпуска

В связи с этим в случае, если работник уведомил вас о больничном в отпуске, но не сообщил, какой вариант продления отпуска для него предпочтительнее, безопаснее будет все же предварительно выяснить этот вопрос.

Источник: Налог-налог.ру
Комментарии

Курсы валют

17.10.2018 18.10.2018
Доллар США 65.5305 65.4026
Евро 75.9236 75.6512
Казахстанских тенге 17.8957 18.0182
Китайских юаней 94.7137 94.4469
Украинских гривен 23.4708 23.4250
Все курсы

Теги

Все теги

Случайный Анекдот

Не успеешь привыкнуть к своему возрасту, а он уже изменился.