Снимите с себя спецовку и отдайте работодателю. Он ее постирает

Согласно трудовому законодательству работодатель помимо выдачи СИЗ, обязан обеспечить их хранение, стирку, сушку и ремонт. Нормами действующего законодательства не установлена периодичность, с которой работодатель обязан осуществлять стирку специальной одежды. Однако стирка такой одежды должна осуществляться своевременно (по мере загрязнения), пояснил Роструд.

А как быть если работник категорически отказывается сдавать спецодежду для стирки? Такая ситуация не урегулирована трудовым законодательством.

Вместе с тем Роструд отмечает, что отказ работника сдавать СИЗ на стирку не является основанием для освобождения работодателя от обязанности обеспечить своевременную стирку СИЗ.

Согласно п. 30 Правил, утвержденных Приказом МЗСР от 01.06.2009 № 290н работодатель за счет собственных средств обязан обеспечивать уход за СИЗ и их хранение, своевременно осуществлять химчистку, стирку, дегазацию, дезактивацию, дезинфекцию, обезвреживание, обеспыливание, сушку СИЗ, а также ремонт и замену СИЗ.

Каким образом работодатель должен стирать спецовку, которую работник отказывается снимать и добровольно вручать в руки работодателя, трудинспекторы в своем разъяснении не уточняют.

Комментарии

Курсы валют

15.08.2018 16.08.2018
Доллар США 66.7535 66.3772
Евро 76.2325 75.2253
Казахстанских тенге 18.4239 18.3835
Китайских юаней 96.9888 96.1334
Украинских гривен 24.3005 24.1855
Все курсы

Теги

Все теги

Случайный Анекдот

Любая женщина хочет новое платье.
Но еще больше она хочет влезть в старое