Нужно ли делать в трудовой книжке запись об отпуске по уходу за ребенком?

Сотрудница уходит в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет. Нужно ли делать в трудовой книжке запись об этом?

Нет, делать в трудовой книжке запись об отпуске по уходу за ребенком не нужно.

Обоснована такая позиция следующим.

Порядок заполнения трудовых книжек установлен, в частности, постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 (далее – Правила).

Предусмотрено, что в трудовую книжку работника заносятся сведения (п. 4 Правил):

  • о работнике;
  • о выполняемой им работе;
  • о переводах на другую постоянную работу;
  • об увольнении работника и об основаниях прекращения трудового договора;
  • о награждениях за успехи в работе.

Внесение сведений об отпусках (в том числе по уходу за ребенком) в трудовую книжку нормами действующего законодательства не предусмотрено. Поэтому делать запись о предоставлении отпуска по уходу за ребенком не нужно.

Источник: its.1c.ru
Комментарии

Курсы валют

20.02.2019 21.02.2019
Доллар США 66.2022 65.8568
Евро 74.8151 74.6816
Казахстанских тенге 17.5472 17.5067
Китайских юаней 97.8194 97.9516
Украинских гривен 24.3670 24.3167
Все курсы

Теги

Все теги

Случайный Анекдот

– Как довести девушку до сумасшествия? – Дать ей кучу денег и закрыть все
магазины.