Нужно ли делать в трудовой книжке запись об отпуске по уходу за ребенком?

Сотрудница уходит в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет. Нужно ли делать в трудовой книжке запись об этом?

Нет, делать в трудовой книжке запись об отпуске по уходу за ребенком не нужно.

Обоснована такая позиция следующим.

Порядок заполнения трудовых книжек установлен, в частности, постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 (далее – Правила).

Предусмотрено, что в трудовую книжку работника заносятся сведения (п. 4 Правил):

  • о работнике;
  • о выполняемой им работе;
  • о переводах на другую постоянную работу;
  • об увольнении работника и об основаниях прекращения трудового договора;
  • о награждениях за успехи в работе.

Внесение сведений об отпусках (в том числе по уходу за ребенком) в трудовую книжку нормами действующего законодательства не предусмотрено. Поэтому делать запись о предоставлении отпуска по уходу за ребенком не нужно.

Источник: its.1c.ru
Комментарии

Курсы валют

14.12.2018 15.12.2018
Доллар США 66.2550 66.4337
Евро 75.3916 75.3890
Казахстанских тенге 17.9029 17.8883
Китайских юаней 96.4537 96.3198
Украинских гривен 23.7643 23.8713
Все курсы

Теги

Все теги

Случайный Анекдот

Мужчины! Зима - единственная возможность слепить себе бабу по своему вкусу! Не упустите возможность.