Копии трудовых книжек уволенных работников хранить не обязательно

ФСС не вправе отказать работодателю в зачете расходов на выплату больничных пособий, если на момент проведения фондом выездной проверки работник, получивший пособие, уже уволился, а копию его трудовой книжки работодатель не сохранил.

Верховный суд отверг доводы Соцстраха о том, что поскольку размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от страхового стажа сотрудника, работодатель обязан изготовлять и хранить копии трудовых книжек, чтобы всегда быть готовым подтвердить правильность расчета пособий.

Как следует из судебного определения, при обращении в фонд за выделением средств на выплату пособий работодатель уже представлял все необходимые документы и никаких нарушений в порядке подсчета страхового стажа сотрудниками ФСС выявлено не было. Соответственно, поскольку трудовым законодательством не установлена обязанность работодателя сохранять копии трудовых книжек всех когда-либо работавших в компании сотрудников, требовать обязательного их представления в ходе выездной проверки сотрудники ФСС не вправе.

Источник: Определение ВС от 08.11.2017 № 302-КГ17-16190

Источник: Главная книга
Комментарии

Курсы валют

14.12.2018 15.12.2018
Доллар США 66.2550 66.4337
Евро 75.3916 75.3890
Казахстанских тенге 17.9029 17.8883
Китайских юаней 96.4537 96.3198
Украинских гривен 23.7643 23.8713
Все курсы

Теги

Все теги

Случайный Анекдот

– Эх, девчонки, зря мы в школе физ-ру прогуливали – там через козлов учили
перепрыгивать!