Разъяснено, как исправить в трудовой книжке ошибочную запись об увольнении

Чтобы отменить в трудовой книжке запись об увольнении, сделанную по ошибке, придётся признать её недействительной

Когда в трудовой книжке по ошибке была сделана запись об увольнении для исправления необходимо будет признать запись недействительной. Эксперт разъясняет, чтобы это сделать надо в графе 1 раздела «Сведения о работе» трудовой книжки указать следующий порядковый номер, в графе 2 - дату внесения новой записи, в графе 3 - сделать запись «Запись за номером таким-то недействительна». при этом не требуется заверять печатью и подписью руководителя данную запись. Правда такой порядок действий работает только в отношении случая, когда не издавался приказ об увольнении.

Напомним, что в разделах "Сведения о работе" и "Сведения о награждении" трудовой книжки зачеркивание ранее внесенных неточных, неправильных или иных признанных недействительными записей не допускается.

Источник: День бухгалтера
Комментарии

Курсы валют

20.02.2019 21.02.2019
Доллар США 66.2022 65.8568
Евро 74.8151 74.6816
Казахстанских тенге 17.5472 17.5067
Китайских юаней 97.8194 97.9516
Украинских гривен 24.3670 24.3167
Все курсы

Теги

Все теги

Случайный Анекдот

Мужчины! Зима - единственная возможность слепить себе бабу по своему вкусу! Не упустите возможность.