Разъяснено, как исправить в трудовой книжке ошибочную запись об увольнении

Чтобы отменить в трудовой книжке запись об увольнении, сделанную по ошибке, придётся признать её недействительной

Когда в трудовой книжке по ошибке была сделана запись об увольнении для исправления необходимо будет признать запись недействительной. Эксперт разъясняет, чтобы это сделать надо в графе 1 раздела «Сведения о работе» трудовой книжки указать следующий порядковый номер, в графе 2 - дату внесения новой записи, в графе 3 - сделать запись «Запись за номером таким-то недействительна». при этом не требуется заверять печатью и подписью руководителя данную запись. Правда такой порядок действий работает только в отношении случая, когда не издавался приказ об увольнении.

Напомним, что в разделах "Сведения о работе" и "Сведения о награждении" трудовой книжки зачеркивание ранее внесенных неточных, неправильных или иных признанных недействительными записей не допускается.

Источник: День бухгалтера
Комментарии

Курсы валют

14.12.2018 15.12.2018
Доллар США 66.2550 66.4337
Евро 75.3916 75.3890
Казахстанских тенге 17.9029 17.8883
Китайских юаней 96.4537 96.3198
Украинских гривен 23.7643 23.8713
Все курсы

Теги

Все теги

Случайный Анекдот

Для девушки детство заканчивается тогда, когда её зовут не есть, а
готовить.