Разъяснено, как исправить в трудовой книжке ошибочную запись об увольнении

Чтобы отменить в трудовой книжке запись об увольнении, сделанную по ошибке, придётся признать её недействительной

Когда в трудовой книжке по ошибке была сделана запись об увольнении для исправления необходимо будет признать запись недействительной. Эксперт разъясняет, чтобы это сделать надо в графе 1 раздела «Сведения о работе» трудовой книжки указать следующий порядковый номер, в графе 2 - дату внесения новой записи, в графе 3 - сделать запись «Запись за номером таким-то недействительна». при этом не требуется заверять печатью и подписью руководителя данную запись. Правда такой порядок действий работает только в отношении случая, когда не издавался приказ об увольнении.

Напомним, что в разделах "Сведения о работе" и "Сведения о награждении" трудовой книжки зачеркивание ранее внесенных неточных, неправильных или иных признанных недействительными записей не допускается.

Источник: День бухгалтера
Комментарии

Курсы валют

16.10.2018 17.10.2018
Доллар США 65.7508 65.5305
Евро 76.0540 75.9236
Казахстанских тенге 17.8003 17.8957
Китайских юаней 94.9196 94.7137
Украинских гривен 23.5497 23.4708
Все курсы

Теги

Все теги

Случайный Анекдот

Если женщина успешна, неотразима и довольна жизнью
- значит она кому-то мстит.