НДФЛ: сокращение штата

Минфин России в письме от 21 марта 2016 г. № 03-04-06/15453 разъяснил порядок обложения НДФЛ выплат, производимых сотрудникам организации при увольнении.

Так, компенсационные выплаты, связанные с увольнением работников, к которым относится в том числе дополнительная компенсация в размере среднего заработка, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении освобождаются от обложения НДФЛ на основании пункта 3 статьи 217 Налогового кодекса РФ в общей сумме, не превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка (шестикратный размер среднего месячного заработка для работников, уволенных из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях).

Суммы превышения трехкратного размера (шестикратного размера) среднего месячного заработка подлежат обложению НДФЛ в установленном порядке.

Для целей применения данной нормы необходимо суммировать все выплаты, производимые работнику при увольнении, за исключением компенсации за неиспользованный отпуск.

Источник: Бюджетный учет
Комментарии

Курсы валют

20.02.2019 21.02.2019
Доллар США 66.2022 65.8568
Евро 74.8151 74.6816
Казахстанских тенге 17.5472 17.5067
Китайских юаней 97.8194 97.9516
Украинских гривен 24.3670 24.3167
Все курсы

Теги

Все теги

Случайный Анекдот

– Чего нет в женской сумочке? – Чего-чего! Места, в ней нет!